Adecco condamné à une grosse amende pour discrimination à l'embauche et fichage racial

Le tribunal correctionnel de Paris a rendu sa décision en se basant sur «un faisceau d'indices» permettant d'établir «l'existence d'un fichage ethnique et d'une discrimination» de la part de la société d'intérim Adecco à l'encontre de certains de ses employés. Le groupe franco-suisse Adecco, ainsi que deux de ses cadres, étaient poursuivis par d'anciens salariés et des associations antiracistes pour avoir mis en place un système de discrimination fondé sur la couleur de peau, à travers le fichier «PR 4», comportant les noms d'intérimaires très majoritairement noirs.

Les prévenus, Olivier P. et Mathieu C., anciens directeurs de l'agence d'intérim Montparnasse, ont quant à eux été condamnés à 10 000 euros d'amende, dont 7 000 avec sursis. Le tribunal a reconnu leur implication dans ce «filtrage basé sur la couleur de peau» sans en avoir été à l'origine, tout en n'ayant «rien mis en place pour y mettre fin».

Entre 1997 et 2001, l'agence que les deux prévenus dirigeaient dans le quartier Montparnasse à Paris aurait ainsi fiché quelque 500 intérimaires noirs, écartés de certaines missions. Une information judiciaire avait été ouverte en 2001 à Paris après une plainte de l'association SOS Racisme, qui avait été alertée par un ancien salarié chargé du recrutement dans cette même agence. Spécialisée dans la restauration, cette dernière travaillait notamment avec le ministère des Affaires étrangères, Eurodisney et la Société des wagons-lits.

Lors du procès, les prévenus avaient soutenu (...)

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