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Taylor Wimpey plc (TW.L)
LSE - LSE Prix différé. Devise en GBp (0.01 GBP)
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À la clôture : 04:44PM BST
Taylor Wimpey plc
Gate House
Turnpike Road
High Wycombe HP12 3NR
United Kingdom
44 14 9455 8323
https://www.taylorwimpey.co.uk
Secteur(s): Consumer Cyclical
Secteur d’activité: Residential Construction
Employés à temps plein: 4 719
Dirigeants clés
| Nom | Titre | Payer | Exercé | Année de naissance |
|---|---|---|---|---|
| Ms. Jennifer Daly | CEO & Executive Director | 1,91M | S.O. | 1970 |
| Mr. Christopher Carney | Group Finance Director & Executive Director | 1,29M | S.O. | 1974 |
| Mr. Muhammed Ishaq Kayani | Group General Counsel & Company Secretary | S.O. | S.O. | S.O. |
| Ms. Trish Henderson | Sales & Marketing Director | S.O. | S.O. | S.O. |
| Ms. Anne Billson-Ross | Group Human Resources Director | S.O. | S.O. | 1969 |
| Mr. Lee Bishop | Group MD of Strategic Land and Interim Divisional Chair, North West & Yorkshire | S.O. | S.O. | S.O. |
| Mr. Nigel Holland | Divisional Chair of Central, South West & Spain | S.O. | S.O. | S.O. |
| Ms. Ingrid Osborne | Divisional Chairman of London & South East | S.O. | S.O. | S.O. |
| Ian Drummond | Divisional Chair of Scotland, North East & North Yorkshire | S.O. | S.O. | S.O. |
| Shaun White | Divisional Chair of Midlands and Wales | S.O. | S.O. | S.O. |
Les montants ont été établis en date du 31 décembre 2023 et les valeurs de compensation concernent le dernier exercice fiscal clos à cette date. Le terme « rémunération » désigne le salaire, les bonus, etc. Le terme « exercé » est utilisé pour la valeur des options exercées au cours de l’exercice fiscal. Devise exprimée en GBp.
Description
Taylor Wimpey plc operates as a homebuilder in the United Kingdom and Spain. It builds and delivers various homes and communities. Taylor Wimpey plc was incorporated in 1935 and is based in High Wycombe, the United Kingdom.
Gouvernance d’entreprise
L’ISS Governance QualityScore de Taylor Wimpey plc en date du 1 avril 2024 est 4. Les scores principaux sont Audit : 2; Société : 8; Droits des actionnaires : 7; Compensation : 1.
Résultats de gouvernance d’entreprise offerts par Institutional Shareholder Services (ISS). Les résultats indiquent un rang décile par rapport à l’indice ou à la région. Un résultat décile de 1 indique un risque de gouvernance faible, tandis que 10 indique un risque de gouvernance élevé.
