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Staffing 360 Solutions, Inc. (28S.F)

Frankfurt - Frankfurt Prix différé. Devise en EUR
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0,2365+0,0240 (+11,29 %)
À la clôture : 08:02AM CET

Staffing 360 Solutions, Inc.

757 3rd Avenue
27th Floor
New York, NY 10017
United States
646 507 5710
https://www.staffing360solutions.com

Secteur(s)Industrials
Secteur d’activitéStaffing & Employment Services
Employés à temps plein265

Dirigeants clés

NomTitrePayerExercéAnnée de naissance
Mr. Brendan FloodExecutive Chairman, President & CEO768,43kS.O.1964
Mr. Joseph YelenicSenior VP of Corporate Finance & Principal Financial Officer388,86kS.O.1961
Ms. Alicia BarkerCOO, Executive VP & Director480,91kS.O.1970
Ms. Melanie GrossmanSenior VP, Controller & Principal Accounting OfficerS.O.S.O.1967
Mr. Robert HarperPresident of Professional Staffing (UK)S.O.S.O.S.O.
Les montants ont été établis en date du 31 décembre 2022 et les valeurs de compensation concernent le dernier exercice fiscal clos à cette date. Le terme « rémunération » désigne le salaire, les bonus, etc. Le terme « exercé » est utilisé pour la valeur des options exercées au cours de l’exercice fiscal. Devise exprimée en EUR.

Description

Staffing 360 Solutions, Inc., a staffing company, engages in the acquisition of staffing companies in the United States and the United Kingdom. It provides temporary contractors, and permanent placement services. The company focuses primarily on the staffing companies supporting accounting and finance, information technology, engineering, administration, and commercial disciplines. The company was formerly known as Golden Fork Corporation and changed its name to Staffing 360 Solutions, Inc. in March 2012. Staffing 360 Solutions, Inc. was incorporated in 2009 and is headquartered in New York, New York.

Gouvernance d’entreprise

L’ISS Governance QualityScore de Staffing 360 Solutions, Inc. en date du S.O. est S.O.. Les scores principaux sont Audit : S.O.; Société : S.O.; Droits des actionnaires : S.O.; Compensation : S.O..

Résultats de gouvernance d’entreprise offerts par Institutional Shareholder Services (ISS). Les résultats indiquent un rang décile par rapport à l’indice ou à la région. Un résultat décile de 1 indique un risque de gouvernance faible, tandis que 10 indique un risque de gouvernance élevé.