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Les 15 employeurs préférés des Français

  • <p>4.4 / 5 . Les salariés de Criteo saluent “une très bonne entreprise internationale”.</p>
    1/15

    1 – Criteo

    4.4 / 5 . Les salariés de Criteo saluent “une très bonne entreprise internationale”.

  • <p>4.3/5. SAP est saluée comme étant une des “entreprises les plus innovantes” par ses salariés.</p>
    2/15

    2 – SAP

    4.3/5. SAP est saluée comme étant une des “entreprises les plus innovantes” par ses salariés.

  • <p>4.3/5. Les salariés saluent le “management bienveillant, à l’écoute et très soucieux du bien-être”.</p>
    3/15

    3 – Wavestone

    4.3/5. Les salariés saluent le “management bienveillant, à l’écoute et très soucieux du bien-être”.

  • <p>4.3 / 5 Les opportunités offertes par l’entreprise sont saluées par ses salariés.</p>
    4/15

    4 – Saint – Gobain

    4.3 / 5 Les opportunités offertes par l’entreprise sont saluées par ses salariés.

  • <p>4.3 /5 La “bonne ambiance” est un des points forts de l’entreprise.</p>
    5/15

    5 -OVH

    4.3 /5 La “bonne ambiance” est un des points forts de l’entreprise.

  • <p>4.3/5. “Les valeurs, le respect des personnes”, sont mis en valeur par les salariés du groupe.</p>
    6/15

    6 – Michelin

    4.3/5. “Les valeurs, le respect des personnes”, sont mis en valeur par les salariés du groupe.

  • <p>4.2/5. Le bien être des salariés est salué par les employés d’Allianz.</p>
    7/15

    7 – Allianz

    4.2/5. Le bien être des salariés est salué par les employés d’Allianz.

  • <p>Les salariés saluent une entreprise “stimulante”.</p>
    8/15

    8 – Décathlon

    Les salariés saluent une entreprise “stimulante”.

  • <p>4.2/5. L’entreprise est considérée comme “stimulante”.</p>
    9/15

    9 – Amazon

    4.2/5. L’entreprise est considérée comme “stimulante”.

  • <p>4.2/5. Responsabilités, ambiance et autonomie des salariés sont les points forts de Danone.</p>
    10/15

    10 – Danone

    4.2/5. Responsabilités, ambiance et autonomie des salariés sont les points forts de Danone.

  • <p>4.2/5. Les salariés saluent le cadre de travail.</p>
    11/15

    11 – Airbus

    4.2/5. Les salariés saluent le cadre de travail.

  • <p>4.2/5. Des salaires “supérieurs à la moyenne à poste équivalent” et des avantages en nature comme les voitures de fonction sont les points forts selon les salariés.</p>
    12/15

    12 – Microsoft

    4.2/5. Des salaires “supérieurs à la moyenne à poste équivalent” et des avantages en nature comme les voitures de fonction sont les points forts selon les salariés.

  • <p>4.2/5. Les bons salaires sont mis en avant par les employés.</p>
    13/15

    13 – Sanofi

    4.2/5. Les bons salaires sont mis en avant par les employés.

  • <p>4.2/5. L’atmosphère dans l’entreprise est valorisée, ainsi que l’innovation et le dépassement de soi.</p>
    14/15

    14 – L'Oréal

    4.2/5. L’atmosphère dans l’entreprise est valorisée, ainsi que l’innovation et le dépassement de soi.

  • <p>4.2 / 5 . L’entreprise est considérée comme “dynamique et bienveillante”.</p>
    15/15

    15 – Schneider Electric

    4.2 / 5 . L’entreprise est considérée comme “dynamique et bienveillante”.

<p>4.4 / 5 . Les salariés de Criteo saluent “une très bonne entreprise internationale”.</p>
<p>4.3/5. SAP est saluée comme étant une des “entreprises les plus innovantes” par ses salariés.</p>
<p>4.3/5. Les salariés saluent le “management bienveillant, à l’écoute et très soucieux du bien-être”.</p>
<p>4.3 / 5 Les opportunités offertes par l’entreprise sont saluées par ses salariés.</p>
<p>4.3 /5 La “bonne ambiance” est un des points forts de l’entreprise.</p>
<p>4.3/5. “Les valeurs, le respect des personnes”, sont mis en valeur par les salariés du groupe.</p>
<p>4.2/5. Le bien être des salariés est salué par les employés d’Allianz.</p>
<p>Les salariés saluent une entreprise “stimulante”.</p>
<p>4.2/5. L’entreprise est considérée comme “stimulante”.</p>
<p>4.2/5. Responsabilités, ambiance et autonomie des salariés sont les points forts de Danone.</p>
<p>4.2/5. Les salariés saluent le cadre de travail.</p>
<p>4.2/5. Des salaires “supérieurs à la moyenne à poste équivalent” et des avantages en nature comme les voitures de fonction sont les points forts selon les salariés.</p>
<p>4.2/5. Les bons salaires sont mis en avant par les employés.</p>
<p>4.2/5. L’atmosphère dans l’entreprise est valorisée, ainsi que l’innovation et le dépassement de soi.</p>
<p>4.2 / 5 . L’entreprise est considérée comme “dynamique et bienveillante”.</p>
Yahoo Éco/Conso

Le site américain de notation d’entreprises Glassdoor a publié le palmarès des meilleurs employeurs français 2018. Un classement qui se fonde sur des notes et des avis anonymes des employés, récoltés par l’entreprise, sur différents critères.