La bourse est fermée
  • CAC 40

    5 931,06
    +8,20 (+0,14 %)
     
  • Euro Stoxx 50

    3 448,31
    -6,55 (-0,19 %)
     
  • Dow Jones

    31 097,26
    +321,83 (+1,05 %)
     
  • EUR/USD

    1,0426
    -0,0057 (-0,54 %)
     
  • Gold future

    1 812,90
    +5,60 (+0,31 %)
     
  • BTC-EUR

    18 578,78
    -291,95 (-1,55 %)
     
  • CMC Crypto 200

    420,84
    +0,70 (+0,17 %)
     
  • Pétrole WTI

    108,46
    +2,70 (+2,55 %)
     
  • DAX

    12 813,03
    +29,26 (+0,23 %)
     
  • FTSE 100

    7 168,65
    -0,63 (-0,01 %)
     
  • Nasdaq

    11 127,84
    +99,11 (+0,90 %)
     
  • S&P 500

    3 825,33
    +39,95 (+1,06 %)
     
  • Nikkei 225

    25 935,62
    -457,42 (-1,73 %)
     
  • HANG SENG

    21 859,79
    -137,10 (-0,62 %)
     
  • GBP/USD

    1,2103
    -0,0072 (-0,59 %)
     

Les trophées WeQual récompensent huit femmes leaders pour leur contribution à l'activité de l'entreprise

·3 min de lecture

LONDRES, February 01, 2022--(BUSINESS WIRE)--Huit femmes d'affaires occupant des postes de direction dans d'importantes entreprises cotées de la région EMEA (Europe, Moyen-Orient et Afrique), ont été désignées lauréates des trophées WeQual.

Ce communiqué de presse contient des éléments multimédias. Voir le communiqué complet ici : https://www.businesswire.com/news/home/20220131005881/fr/

(Photo: Business Wire)

Les trophées WeQual visent à accroître la diversité au sein des comités exécutifs du Groupe des principales sociétés mondiales. Par le passé, plus de 35 % des lauréats des trophées WeQual ont été promus au sein des équipes de direction de sociétés internationales de premier plan.

Les lauréates des trophées WeQual 2022 pour la zone EMEA sont :

Catégorie Technologies : Cécile Bartenieff, directrice générale pour l'Asie-Pacifique, Société Générale

Catégorie Transformation : Christiane Lindenschmidt, directrice du numérique et des données, services des marchés et valeurs mobilières, HSBC

Catégorie Commerciale : Anne O’Leary, CEO de Vodafone Irlande, Groupe Vodafone

Catégorie Développement des affaires : Arancha Cordero, vice-présidente principale, Chief Growth Officer des Eaux Danone, Danone

Catégorie Approvisionnement et chaîne d'approvisionnement : Jessica Nordlinder, cheffe du Service Achats, vice-présidente de l'approvisionnement mondial, Essity

Catégorie Personnes et Culture : Tina Mylon, vice-présidente principale - Talents et diversité, Schneider Electric

Catégorie Marques : Noémie Ellezam, directrice de la stratégie numérique du Groupe - Direction Innovation du Groupe, Société Générale

Catégorie Finances : Anna Dimitrova, directrice financière et directrice Stratégie et Développement d'entreprise, Vodafone Allemagne, Groupe Vodafone

L'ensemble des candidatures aux trophées WeQual sont évaluées anonymement. Par conséquent, nos évaluateurs n'ont été informés ni du nom de la candidate ni de celui de l'entreprise qui l'emploie. Les 8 lauréates sont choisies à partir d'une liste de présélection comportant 24 finalistes, suite à un entretien réalisé par l'un de nos cadres supérieurs compétents.

Parmi les cadres supérieurs chargés des entretiens figuraient :

Steve Cahillane, président du conseil, président et CEO de The Kellogg Company

Mark Cutifani, CEO d'Anglo American

Dame Inga Beale, présidente de Mediclinic et ancienne CEO de Lloyd’s

Shelley O’Connor, vice-présidente et cheffe des Affaires extérieures, Morgan Stanley

Zoran Bogdanovic, CEO de Coca-Cola HBC

Ralph Findlay, ancien CEO de Marston’s plc

Douglas Peterson, président et CEO de S&P Global

A travers le globe, plus de 160 multinationales emploient désormais des alumni WeQual, des femmes cadres de talent qui sont parvenues jusqu'en finale des trophées WeQual.

Katie Litchfield, fondatrice de WeQual, a déclaré : « Une fois de plus, le niveau des participantes aux trophées WeQual était exceptionnellement élevé, une preuve de plus encore qu'il existe de nombreuses femmes talentueuses, disposées et désireuses d'intensifier leurs efforts pour atteindre le niveau du comité exécutif du Groupe.

À PROPOS DE WEQUAL

La mission de WeQual consiste à créer un monde des affaires meilleur en favorisant l'équité des genres au niveau de la direction des principales sociétés mondiales. Les trophées WeQual représentent le principal moyen pour identifier et présenter des femmes remarquables, prêtes à intensifier leurs efforts pour rejoindre le comité exécutif de leur Groupe.

Ensemble, nous pouvons aborder la question de la lenteur de la nomination des femmes à des postes de direction de Groupe.

Fondatrice de WeQual - Katie Litchfield

CEO de WeQual - Mark Bateman

Le texte du communiqué issu d’une traduction ne doit d’aucune manière être considéré comme officiel. La seule version du communiqué qui fasse foi est celle du communiqué dans sa langue d’origine. La traduction devra toujours être confrontée au texte source, qui fera jurisprudence.

Consultez la version source sur businesswire.com : https://www.businesswire.com/news/home/20220131005881/fr/

Contacts

L'équipe des trophées WeQual
WeQual Global
awards@wequal.com
Portable : +44 7894 200 619 | Bureau : +44 20 3290 3389

Katie Litchfield

Notre objectif est de créer un endroit sûr et engageant pour que les utilisateurs communiquent entre eux en fonction de leurs centres d’intérêt et de leurs passions. Afin d'améliorer l’expérience dans notre communauté, nous suspendons temporairement les commentaires d'articles