Travail : puis-je m’absenter du bureau pour la rentrée de mon enfant ?

Septembre, c’est la rentrée des enfants, mais aussi celle des parents. Car les écoles ne manquent pas de convier les familles à la traditionnelle réunion de pré-rentrée, souvent organisée entre fin août et début septembre. Comme chaque année, l’invitation tombe et le scénario se répète : la réunion est fixée un jeudi après-midi, en plein milieu de vos horaires de bureau. Mais êtes-vous réellement autorisé à quitter le bureau pour y assister ?

Sachez que, comme le jour de la rentrée scolaire, le Code du travail ne prévoit aucune disposition particulière pour les parents souhaitant s’absenter pour répondre aux obligations scolaires de leurs enfants. Vous n’avez donc pas carte blanche pour vous absenter de votre job et vous rendre à la réunion de rentrée de votre enfant. Mais dans la réalité, les choses sont un peu différentes. Les employeurs, souvent eux-mêmes parents, vous autoriseront dans la plupart des cas à vous absenter une demi-journée, et ce, sans devoir pour autant poser un jour de congé. Malgré vos quelques heures d’absence, cela n’aura donc aucune incidence sur votre stock de jours de congé.

Malheureusement, tous les patrons ne sont pas aussi conciliants : un employeur moins compréhensif peut tout à fait vous imposer de formuler une demande d’autorisation d’absence au préalable, moyennant la pose d’un congé payé. Et attention : «Il n’est absolument pas obligé de vous l’accorder, car une réunion scolaire n’est pas considérée comme un cas de force majeure», prévient Elodie (...)

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