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Tesla a été condamné pour racisme et va devoir verser 137M$ à un ex-employé

·1 min de lecture

Condamnée pour racisme par un jury californien, l'entreprise automobile Tesla va devoir verser 137 millions de dollars de dommages et intérêts (environ 118 millions d'euros) à un ex-employé noir, pour avoir fermé les yeux sur le racisme que subissait l'homme dans une usine du groupe. Un jugement qui devrait secouer les entreprises américaines, selon son avocat. "Ils ont décidé d'un montant qui pourrait servir de sonnette d'alarme pour les firmes américaines", a déclaré mardi 5 octobre à l'AFP Larry Organ, avocat spécialiste des droits civiques. "Ne vous comportez pas de façon raciste et ne laissez pas le racisme perdurer".

Engagé via une agence de recrutement, Owen Diaz a travaillé comme opérateur de monte-charge entre juin 2015 et juillet 2016 dans l'usine de Fremont en Californie du constructeur de véhicules électriques, où il a subi des insultes racistes et un environnement de travail hostile, selon des documents judiciaires.

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Durant le procès, Owen Diaz a expliqué que les Afro-Américains de l'usine, où son fils travaillait aussi, étaient régulièrement victimes de surnoms racistes et de dénigrement. "L'image progressiste de Tesla était une façade cachant le traitement rétrograde et dévalorisant de ses employés afro-américains", selon la plainte. Owen Diaz a affirmé que malgré des plaintes à la hiérarchie, Tesla n'a pas réagi pour mettre fin au racisme habituel.

Le jury du tribunal (...)

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