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Ces territoires qui draguent les actifs rêvant d'ailleurs

·2 min de lecture

Dans la Nièvre, la Corrèze, la Manche ou le Loir-et-Cher, collectivités locales et agences privées multiplient les services d'accueil.

En vingt-cinq ans de métier, Christine d'Aillières, présidente de la Fédération des Acteurs de la Relocation et de la Mobilité Géographique, n'a jamais observé une telle activité.

« La tension locative est extrême dans toutes les villes du Grand Ouest, de Rouen à La Rochelle, raconte la fondatrice de Relocation Mobilité Ouest. En plein mois de juillet, un appartement au Mans partait en un quart d'heure. » Les confinements à répétition imposés par dix-huit mois de pandémie ont poussé les cols blancs à faire leurs cartons. Selon une enquête de l'Apec réalisée au printemps 2021, 45 % des cadres souhaitent déménager à plus ou moins longue échéance, dont un bon tiers (39 %) hors de leur région. Un désir de changement motivé d'abord par l'envie de bénéficier d'un meilleur cadre de vie. « La démocratisation du télétravail a permis à de nombreuses personnes d'accélérer leur projet, complète Kelly Simon, cofondatrice du média en ligne Paris, je te quitte. Et si les métropoles restent très attractives, on voit émerger les petites ou moyennes villes. 66 % de nos lecteurs ciblent ce type d'agglomérations. »

Semaine découverte gratuite

De nombreuses collectivités territoriales ont vite saisi l'opportunité d'accueillir de nouvelles populations. Mais on n'attire pas les mouches avec du vinaigre : les affiches placardées dans le métro parisien pour promouvoir les châteaux ou les vignobles d'un département peuvent bien séduire les touristes, pas nécessairement des candidats à l'installation. Pour faire venir ces nouveaux profils, certaines collectivités ont donc conçu des dispositifs très concrets. A l'été 2020, la Nièvre a lancé l'opération Essayez la Nièvre : une semaine de découverte, tous frais payés, pour des familles attirées par la Bourgogne. Quelque 700 personnes ont répondu à un long questionnaire en ligne destiné à évaluer leur degré de motivation. Une soixantaine de familles ont été accueillies en août 2020. « Nous avons sélectionné les profils qui correspondaient aux bes[...]

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