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Télétravail : vers la mise en place d'un "chèque bureau" pour les salariés ?

Dans le Journal du dimanche, le 20 juin, responsables du monde de l'entreprise, syndicalistes et personnalités politiques plaident pour la création d'un chèque facilitant l'accès des salariés à des espaces de travail de proximité.

Sécuriser les bienfaits du télétravail, massivement mis en place pendant la crise sanitaire, tout en minimisant ses défauts ? C'est dans l'idée ce que souhaitent faire politiques, syndicalistes et responsables du monde de l'entreprise en mettant en place un "chèque bureau". Dans une tribune publiée le 20 juin dans le Journal du Dimanche, ils plaident pour la création de cet outil afin de "faciliter l'accès à des espaces de travail de proximité tout en permettant le maintien de la vie sociale des travailleurs à distance".

Ces personnalités parmi lesquelles l'ancienne ministre du Travail Myriam El Khomri ou Benoît Hamon (Générations), rappellent que "dans l'accord national du 26 novembre 2020, les partenaires sociaux ont défini le cadre du télétravail, précisant notamment qu'il pouvait aussi s'exercer dans un tiers-lieu, différent des locaux de l'entreprise". 

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"L'accord évoque également pour la première fois la nécessité de prévenir l'isolement professionnel que peut engendrer un télétravail mal organisé. Appuyons-nous sur cette avancée pour construire un droit nouveau qui remédierait aux nuisances du télétravail sans amoindrir ses bienfaits", poursuivent les signataires, dont l'ancien secrétaire général de Force ouvrière Jean-Claude Mailly, l'actuel secrétaire général de l'Unsa Laurent Escure, ou encore Louis Gallois, ancien patron notamment d'EADS, la SNCF et PSA.

"À l'image des tickets-restaurants ou des (...) Cliquez ici pour voir la suite

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