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Télétravail : pas de durcissement en entreprise promet Elisabeth Borne

·1 min de lecture

"Il n'y aura pas de durcissement, que ce soit clair". Invitée de l'émission Le Grand Journal de l'Eco, mercredi 25 août sur BFM Business, la ministre du Travail, de l'Emploi et de l'Insertion, a balayé d'un revers de main le scénario le plus dur quant à un éventuel télétravail renforcé ou obligatoire à la rentrée. "On n'a pas du tout l'intention de renforcer les règles en termes de télétravail. Ce qui s'applique aujourd'hui, ce sont les protocoles sanitaires en entreprise qui prévoient que l'employeur doit définir un nombre de jours minimum par semaine dans le dialogue avec les représentants des salariés", a martelé Elisabeth Borne.

La ministre a rappelé que des négociations ont été entamées avant l'été avec les organisations patronales et syndicales sur l'idée d'un "assouplissement" et de "leur redonner la main". "On est en train d'échanger avec les partenaires sociaux", a réitéré la ministre sur BFM Business, précisant que le calendrier serait dévoilé dans le courant de la semaine prochaine.

>> A lire aussi - Fonction publique : voici à partir de quand l’indemnité de télétravail sera versée

Comme Capital l'évoquait en début de semaine, le gouvernement avait sur la table plusieurs scénarios sur le télétravail, d'une liberté renforcée à une possible obligation. Il semblerait donc que cette dernière option soit abandonnée. Si les discussions se poursuivent, elles porteront sans doute sur les deux options restantes à savoir le protocole sanitaire en vigueur qui pourrait être prolongé, (...)

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