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Le télétravail en demi-groupe, meilleure stratégie pour enrayer la propagation d'un virus ?

·1 min de lecture

La ministre du Travail Elisabeth Borne l'a annoncé le 30 août sur BFM TV : le nombre minimal de jours de télétravail sera fixé par les entreprises elles-mêmes à partir du 1er septembre. Un nouveau protocole, qui doit être publié le mardi 31 août au soir, devrait permettre "à la direction de l'entreprise, en discussion avec les représentants des salariés, de définir les règles en matière de télétravail", indique Elisabeth Borne, citée par l'AFP. Par ailleurs, selon les chiffres de la Dares (Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques) publiés le 30 août, le télétravail devient moins fréquent, puisque seuls 14% des salariés concernés par le travail à distance ont télétravaillé tous les jours de la semaine.

Comment organiser les périodes de télétravail et de présence au bureau ? Faut-il privilégier des groupes séparés ? Des rotation quotidiennes ou hebdomadaires ? Après 18 mois de travail en temps de pandémie, le CNRS, associé à l'Université Versailles-Saint-Quentin-en-Yvelines, l'ENS Lyon et l'INRIA (Institut national de recherche en sciences et technologies du numérique) a publié le 26 août, dans la revue PLOS Computational Biology, une étude sur l'impact de plusieurs méthodes visant à freiner la propagation d'un virus dès l'apparition d'un premier cas en entreprise ou dans une école.

À lire aussi — La moitié des salariés souhaitent rester en télétravail pendant au moins un ou deux jours par semaine

Pour mener cette étude, les chercheurs ont étudié les (...)

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