Suède : Göteborg fait le bilan 2 ans après avoir lancé la semaine de 30 heures

Des journées de 6 heures de travail. C’est ce qu’expérimente la commune suédoise de Göteborg. Depuis 2002, un garage de la marque Toyota est ouvert 12 heures par jour, grâce à deux équipes travaillant 6 heures chacune. Une expérience positive puisque la productivité a augmenté. C’est ce qui a donné cette idée à la mairie, il y a deux ans.

Elle a lancé une expérimentation sur la moitié des salariés d’une maison de retraite, gérée par la municipalité, soit 80 salariés, qui sont passés de journées de 8 heures à 6 heures, en gardant le même salaire. Deux ans après le lancement de cette expérimentation, l’heure est au bilan pour la commune.

Une meilleure santé

La mise en place de cette mesure a nécessité le recrutement de 17 salariés. La mesure est évaluée à 2,1 millions d’euros pour la commune, rapporte le quotidien Nieuwsblad. Les salariés, eux, tirent un bilan bien plus positif de cette expérimentation. Ils affirment avoir vu leur santé s’améliorer grâce à l’augmentation de leur temps libre, qu’ils consacrent à 60% à l’activité physique. Autre conséquence, les absences ont été réduites de moitié, et, selon les pensionnaires de la maison de retraite, la qualité du service a augmenté.

Mais ces arguments n’ont pas suffisamment pesé dans la balance pour que la municipalité ne l’ étende à l’ensemble des fonctionnaires dont elle a la charge. “Il est beaucoup trop coûteux de généraliser la réduction des heures de travail dans un délai raisonnable”, a justifié Daniel Bernmar, responsable des personnes âgées au sein de la mairie, dans une interview à Bloomberg. Voilà une idée qui pourrait inspirer les candidats à la présidentielle, qui trouveraient un bon moyen de faire parler d’eux.