Stellantis propose une augmentation de 5,3% des salaires en 2023

La direction de Stellantis a mis sur la table une proposition d'augmentation de salaire de 5,3% pour l'année 2023 lors des négociations annuelles obligatoires (NAO) qui se sont terminées tard dans la nuit de jeudi à vendredi.Les organisations syndicales ont jusqu'à mercredi pour signer ou non l'accord. D'après la direction, un ouvrier de ligne de montage verrait son salaire augmenter de 4,4%, assorti éventuellement d'une augmentation individuelle. La direction a accepté d'octroyer cette augmentation dès le mois de janvier alors qu'elle souhaitait auparavant l'étaler sur l'année. Elle a également concédé une clause de revoyure au mois de juin.

"Nous avons négocié avec les syndicats dans un climat constructif pour aboutir à une proposition équilibrée répondant aux attentes des salariés tout en préservant la performance de nos sites en France", a assuré le DRH France de Stellantis, Bruno Bertin. La CFDT a en revanche jugé la proposition décevante "au regard des bénéfices du groupe et des revenus faramineux de notre PDG", selon la déléguée syndicale centrale Christine Virassamy.

Stellantis a dégagé un bénéfice net de 8 milliards d'euros au premier semestre 2022, avec une marge opérationnelle record de 14,1%. "Avec une augmentation générale à 4,4% pour les plus bas salaires, on est loin de compenser l'inflation à 6,3%. La colère ne va pas retomber dans les usines", a dénoncé la CFDT dans son communiqué.

"Il n'y a rien d'indécent mais ça ne veut pas dire que c'est suffisant", a de son (...)

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