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SoftServe publie son rapport sur le développement durable 2021

Le rapport démontre l’engagement de l’entreprise envers les pratiques et les obligations en matière de développement durable, en tant que membre du Pacte mondial des Nations Unies

AUSTIN, Texas, August 30, 2022--(BUSINESS WIRE)--SoftServe, société de conseil, et autorité numérique de premier plan, a publié son rapport sur le développement durable de l’entreprise pour 2021. Préparé conformément aux normes de la Global Reporting Initiative (GRI), le rapport souligne l’engagement de SoftServe envers les pratiques de développement durable, en tant que membre particulièrement impliqué du Pacte mondial des Nations Unies. Le rapport donne un aperçu des initiatives mises en œuvre par la société en matière de responsabilité sociale d’entreprise (RSE), notamment concernant la gouvernance de la RSE, la formation en informatique, la gestion environnementale, et les progrès réalisés en termes de diversité, d’équité et d’inclusion (DEI).

Ce communiqué de presse contient des éléments multimédias. Voir le communiqué complet ici : https://www.businesswire.com/news/home/20220830005029/fr/

Report demonstrates the company’s commitment to sustainability practices and obligations as a member of the United Nations Global Compact. (Photo: Business Wire)

« La mission de SoftServe consiste à donner aux personnes talentueuses les moyens de changer le monde », a déclaré Chris Baker, PDG. « Nous restons engagés dans cette mission, non seulement en faisant en sorte que nos clients réussissent, mais également en nous développant tout comme nos équipes, et en innovant au quotidien. Ce rapport sur le développement durable reflète notre engagement sans relâche à offrir un avenir durable à nos clients, nos associés, et nos communautés. »

Gouvernance de RSE

SoftServe gère cinq conseils de développement durable, interfonctionnels supervisant les initiatives individuelles de RSE. Chaque conseil est composé de contributeurs de groupes d’affaires spécifiques, et est supervisé par un président et un sponsor exécutif, de manière à assurer des processus décisionnels efficaces. Jusqu’à 70 dirigeants de l’organisation sont engagés dans des conseils, où ils contribuent à l’élaboration de pratiques durables, et à l’expansion de l’impact dans l’ensemble de l’entreprise.

Formation en informatique

L’éducation et la formation en informatique pour les spécialistes qualifiés restent l’un des domaines clés de la responsabilité sociale de l’entreprise. SoftServe collabore avec 64 universités à travers le monde ; et rien qu’en 2021, la société a introduit quatre programmes de premier cycle, avec une formation mixte combinant des cours théoriques et une pratique d’entreprise.

SoftServe University, qui a célébré son 15e anniversaire l’année dernière, développe actuellement toute une gamme de solutions pour la formation interne, et pour ceux qui cherchent à commencer une carrière en informatique. Sur les 2 282 stagiaires que comptait la SoftServe IT Academy en 2021, la plupart ont obtenu une nouvelle carrière chez SoftServe, soit 120 % de plus que l’année précédente.

Environnement

L’année dernière, SoftServe a réduit de 55,4 % le nombre d’émissions directes issues de la production de biens, par rapport à l’année antérieure. L’entreprise a également introduit une nouvelle approche de la gestion environnementale, et fixé des objectifs environnementaux ambitieux pour 2031. Ses objectifs incluent notamment de devenir une entreprise neutre en carbone, d’atteindre le zéro déchet, de concevoir des bureaux respectueux de l’environnement, et de développer des solutions informatiques pour aider à relever les défis environnementaux.

Diversité, équité et inclusion

Les principes de diversité, équité et inclusion animent une culture chez SoftServe dans laquelle chaque associé a les mêmes opportunités de croissance et d’avancement. Le conseil spécial Diversité, équité et inclusion, au sein de l’entreprise s’efforce d’adhérer à ces principes et favorise le progrès constant par le biais d’actions opérationnelles.

En outre, SoftServe est un employeur responsable à l’échelle mondiale, qui s’attache à rendre le parcours d’apprentissage de chacun de ses collaborateurs, aussi inclusif que possible. Au cours des deux dernières années, et pendant toute la phase d’expansion rapide de l’entreprise, SoftServe a donné la priorité à la construction de bureaux accessibles et à la conception d’un apprentissage inclusif ; en témoigne un récent audit d’accessibilité qui montre une augmentation de 18 % du nombre de bureaux entièrement accessibles.

Cliquez ici pour en savoir plus sur le rapport de développement durable de SoftServe.

À propos de SoftServe

SoftServe est une autorité du numérique qui conseille et fournit à l’avant-garde de la technologie. Nous révélons, transformons, accélérons, et optimisons la façon dont les entreprises et les sociétés éditrices de logiciels fonctionnent. Nos solutions de bout en bout et notre expertise permettent innovation, qualité et rapidité dans les secteurs verticaux des soins de santé, de la vente au détail, de l’énergie, de la fabrication et des services financiers. Nous donnons aux entreprises et aux éditeurs de logiciels les moyens de (ré)identifier la différenciation, d’accélérer le développement de solutions et d’opposer une concurrence vigoureuse appliquée au marché d’aujourd’hui, où que vous soyez.

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Le texte du communiqué issu d’une traduction ne doit d’aucune manière être considéré comme officiel. La seule version du communiqué qui fasse foi est celle du communiqué dans sa langue d’origine. La traduction devra toujours être confrontée au texte source, qui fera jurisprudence.

Consultez la version source sur businesswire.com : https://www.businesswire.com/news/home/20220830005029/fr/

Contacts

Andrew Kavka
Analyste et responsable des relations publiques
akavk@softserveinc.com