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La SNCF réclame près de 38 000 euros à un cheminot payé pendant sa formation

JHVEPhoto/Adobe Stock

Ce n’est certainement pas ainsi qu’il espérait commencer sa nouvelle vie professionnelle. Comme il en a témoigné dans Le Parisien, samedi 16 mars, Clément, ancien cheminot, doit aujourd’hui 37 868,30 euros à son ex-employeur, la SNCF. Cette somme correspond au salaire qu’a touché l’ex-employé au technicentre sud-est européen (TSEE) entre août 2020 et septembre 2022. Problème, il ne travaillait déjà plus pour le groupe ferroviaire à ce moment-là.

En effet, Clément était à ce moment-là en reprise d’études. Il avait commencé une licence de sciences, technologie et santé, le 1er septembre 2020, à l’université Paris-XII. Il avait alors fait une demande « d’autorisation d’absence sur le temps de travail », demande acceptée par la SNCF. « Ils ont mis deux ans pour le voir. Et aujourd’hui, ils me mettent une pression dingue », déplore-t-il. D’autant plus que la SNCF n’a apporté aucun financement pour sa transition professionnelle.

Pourtant, dès la fin septembre 2020, alors qu’il reçoit son bulletin de salaire, Clément s’empresse de signifier à son ancien chef cette erreur. Mais le nouvel étudiant continue de recevoir, mois après mois, ces virements. Il ne prévient alors pas formellement les ressources humaines, qui ne s’en aperçoit qu’en octobre 2022. C’est en février 2023 qu’il reçoit une missive de la SNCF, avec en objet « indu salarié », qui lui demande de rembourser les 38 000 euros de trop perçus.

Selon Sandra Galissot, spécialiste en droit du travail, « l’entreprise est évidemment (...)

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