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Des semaines de 4 jours de travail pourraient créer de l'emploi et aider les travailleurs

Au Royaume-Uni, travailler quatre jours par semaine sans baisse de salaire coûterait 9 milliards de livres sterling, soit autant que le programme de congés mis en place par le gouvernement. (Getty Images)

Le groupe de réflexion indépendant Autonomy estime qu’au Royaume-Uni, le secteur public devrait passer à des semaines de 4 jours de travail pour créer 500 000 emplois afin d’atténuer le pic de chômage.

Une étude du groupe de réflexion Autonomy suggère de diminuer les semaines de travail de façon à relancer l’économie suite à la pandémie de Covid-19 qui a impacté l’économie mondiale, comme le rapporte l’Independent. La recherche concerne plus précisément la situation économique du Royaume-Uni qui fait face à un chômage de masse, alors que le plan d’aide aux travailleurs mis en place par le gouvernement doit prendre fin au mois d’octobre. Pour rappel, depuis le début du confinement, Londres finance les salaires à hauteur de 80% dans la limite de 2 500 livres par mois. À partir de ce mardi 1er septembre les entreprises devront payer 10% du salaire du personnel en congé, un pourcentage qui passera à 20% en octobre, avant que le régime ne prenne fin définitivement le 31 octobre.

La fin de ce programme de congés pourrait impacté de nombreux Britanniques, c’est pourquoi l’étude menée par le thinktank suggère que les travailleurs du secteur public pourraient passer à une semaine de 32 heures sans aucune perte de salaire, pour un coût pouvant atteindre 9 milliards de livres sterling par an. Un chiffre qui représente 6% de la masse salariale du secteur public et qui coûterait autant que le programme de congés mis en place pour sauver des emplois et permettrait de créer un demi million d’emplois.

Un plus pour l’emploi, la santé et l’épanouissement

Le groupe de réflexion a également déclaré qu’une telle décision aurait un impact bénéfique sur la santé des personnes : “Plus des deux tiers des travailleurs britanniques sont stressés ou surchargés de travail, selon le Health and Safety Executive. Et un arrêt maladie sur 4 est causé par une surcharge de travail.”

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Will Stronge, le cofondateur d’Autonomy, a déclaré que cette mesure était indispensable pour l’emploi dans le pays. “Pour aider à lutter contre la crise du chômage à laquelle nous sommes confrontés cet hiver, une semaine de quatre jours est la meilleure option pour partager le travail de manière plus équitable et créer de nouveaux emplois indispensables”, avant d’ajouter qu’elle serait bénéfique pour de nombreuses raisons : “La semaine de quatre jours a tellement de sens qu’elle augmenterait la productivité, créerait de nouveaux emplois et nous rendrait tous beaucoup plus heureux et en meilleure santé.”

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