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Fonction publique : semaine de 4 jours, télétravail… les conditions de travail idéales des agents

©Lek/Adobe Stock

Une vaste consultation qui pourra alimenter la future grande réforme de la fonction publique. Le 14 novembre dernier, l’ancien ministère de la Transformation et de la Fonction publiques a présenté les résultats d’un très large sondage mené auprès des agents du 20 juin au 30 septembre 2023. Pas moins de 110 253 agents des trois versants de la fonction publique (d’Etat, hospitalière et territoriale) ont participé à cette consultation pour donner leur avis sur six engagements pris par l’exécutif pour améliorer les conditions et la qualité de vie au travail dans le secteur public.

Les six thématiques de la consultation sont les suivantes : faire évoluer les pratiques managériales, garantir aux agents un cadre de travail respectueux de leur santé, doter les agents d’outils et d’espaces de travail adaptés, simplifier le quotidien des agents en matière de ressources humaines, poursuivre l’engagement pour l’égalité professionnelle et accompagner les agents sur la question du logement.

Et les résultats de ce vaste sondage sont très clairs : ce ne sont pas pour ses conditions de travail que les agents ont décidé d’entrer dans la fonction publique. Ce critère ne ressort, en effet, qu’en septième position de la liste des raisons ayant motivé les agents à se lancer dans le secteur public, derrière le désir de servir l’intérêt général, la sécurité de l’emploi, le fait d’être au service et au contact des usagers, ou encore les possibilités de carrière et de mobilité. Comme l’expliquait à Capital (...)

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