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Tout savoir sur la rémunération dans les métiers du technico-commercial

Adil Benayache/SIPA

Combien gagne un cadre travaillant dans le technico-commercial ? Quelle rémunération en fonction de l'âge, du lieu de travail ou encore du secteur d'activité ? Découvrez les principaux chiffres à connaître grâce à notre partenariat avec l'APEC.

En partenariat exclusif avec l’APEC, Challenges publie pour la première fois les données de l'enquête APEC sur les salaires des cadres dans 111 familles de métiers, réalisée auprès de cadres en poste représentatifs de la population cadre du secteur privé. Commercial, compatibilité, logistique, BTP… découvrez le détail des rémunérations selon l’âge, le niveau de responsabilité, le lieu de travail, le secteur d’activité.

Combien gagne un cadre travaillant dans le technico-commercial ?

En 2022, la rémunération médiane annuelle brute (fixe + variable) des cadres dans les métiers du technico-commercial s'élève à 50.000 euros selon l'enquête de l'APEC. C'est moins que le salaire médian des cadres, tous métiers confondus qui est de 51.000 euros. 80% des cadres des métiers du technico-commercial gagnent entre 37.000 euros et 72.000 euros annuellement.

78% des cadres des métiers du technico-commercial ont une rémunération variable (contre 55% pour l'ensemble des cadres) et le montant médian de celle-ci est de 8.000 euros.

Quels sont les métiers concernés ?

Les cadres du technico-commercial exercent le métier de technico-commercial.e.

Combien gagne un cadre du technico-commercial selon son âge ou son lieu de travail ?

La rémunération médiane annuelle brute d'un cadre dans les métiers du technico-commercial est de 46.000 euros pour les moins de 35 ans, de 52.000 euros pour les plus de 35 ans.

En Ile-de-France, un cadre du technico-commercial gagne de 41.000 à 71.000 euros par an contre 36.000 à 72.000 euros en régions.

Combien gagne un cadre du technico-commercial selon son secteur d'activité ?

C'est dans le secteur du commerce interentreprises que la rémunération médiane annuelle brute d'un cadre du technico-commercial est la plus élevée, à 55.000 euros. A l'inverse, elle n'est que de 45.000 euros dans le secteur de la distribution généraliste et spécialisée.

Méthodologie: Les données de l’APEC couvrent la rémunération annuelle (fixe + variable) brute selon l’[...]

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