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Tout savoir sur la rémunération dans les métiers de la paie et de l'administration du personnel

JAUBERT/SIPA

Combien gagne un cadre travaillant dans la paie et l'administration du personnel ? Quelle rémunération en fonction de l'âge, du lieu de travail ou encore du secteur d'activité ? Découvrez les principaux chiffres à connaître grâce à notre partenariat avec l'APEC.

En partenariat exclusif avec l’APEC, Challenges publie pour la première fois les données de l'enquête APEC sur les salaires des cadres dans 111 familles de métiers, réalisée auprès de cadres en poste représentatifs de la population cadre du secteur privé. Commercial, compatibilité, logistique, BTP… découvrez le détail des rémunérations selon l’âge, le niveau de responsabilité, le lieu de travail, le secteur d’activité.

Combien gagne un cadre travaillant dans la paie et l'administration du personnel ?

En 2022, la rémunération médiane annuelle brute (fixe + variable) des cadres dans les métiers de la paie et de l'administration du personnel s'élève à 46.000 euros selon l'enquête de l'APEC. C'est moins que le salaire médian des cadres, tous métiers confondus qui est de 51.000 euros. 80% des cadres des métiers de la paie et de l'administration du personnel gagnent entre 36.000 euros et 66.000 euros annuellement.

42% des cadres des métiers de la paie et de l'administration du personnel ont une rémunération variable (contre 55% pour l'ensemble des cadres) et le montant médian de celle-ci est de 3.700 euros.

Quels sont les métiers concernés ?

Les cadres de la paie et de l'administration du personnel exercent les métiers de gestionnaire de paie, responsable administration du personnel, ou responsable paie.

Combien gagne un cadre de la paie et de l'administration du personnel selon son âge ou son lieu de travail ?

La rémunération médiane annuelle brute d'un cadre dans les métiers de la paie et de l'administration du personnel est de 39.000 euros pour les moins de 35 ans, de 47.000 euros pour les 35-45 ans et de 48.000 euros pour les plus de 45 ans.

En Ile-de-France, un cadre de la paie et de l'administration du personnel gagne de 37.000 à 68.000 euros par an contre 36.000 à 62.000 euros en régions.

Combien gagne un cadre de la paie et de l'administration du personnel selon son secteur d'activité ?

C'est dans le secteur de l'industrie que la rémunération médiane an[...]

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