La bourse est fermée

La salariée dénonce son manager qui la filmait à son insu, McDonald's s'en sépare

Cette étudiante gardera un souvenir traumatisant de son emploi chez McDonald’s. En effet, comme le révèle Le Parisien, la jeune femme de 20 ans est engagée en parallèle de ses études dans le McDonald’s de la rue Réaumur, à Paris. Mais à peine 15 jours après le début de son contrat, elle découvre un téléphone dans le vestiaire où elle se changeait. Il est tourné vers le casier de la jeune femme et est en train d‘enregistrer. L’étudiante s’empare du téléphone et découvre qu’il appartient à son supérieur.

Après avoir dénoncé son manager à la direction, ce dernier est mis à pied, puis licencié. Auditionné par la police, l’homme reconnaît les faits. Il devra également répondre devant la justice du chef d'atteinte "à l'intimité de la vie privée par fixation, enregistrement ou transmission de l'image" selon Le Parisien. De son côté, la salariée porte plainte et est mise en arrêt de travail, encore sous le choc de l’incident. C’est à sa grande surprise que la jeune femme reçoit peu après une notification de la direction du fast-food, l'informant de la rupture de son contrat de travail.

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McDonald’s a en effet décidé de mettre fin à sa période d'essai. Selon l’étudiante, si la direction a choisi de se séparer d’elle, c’est en raison de sa plainte et des liens familiaux qui existeraient entre le gérant du fast-food et le manager licencié mis en cause. "C'est son fils, je l'ai appris après les faits", a assuré la salariée au Parisien. Les deux hommes portent effectivement le même nom, mais la direction du fast-food n’a pas souhaité confirmer leur lien de parenté.

Du côté de McDonald’s, on assure que les services des ressources humaines ont proposé à l’étudiante d'être mutée dans un autre restaurant après l’incident, mais qu’elle a décliné l'offre car elle jugeait ne pas être en capacité de travailler. "Puis, on m'a proposé une transaction financière pour que je démissionne, mais j'ai aussi refusé. Je n'allais pas quitter mon

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