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Les salaires des personnels de santé revalorisés, les nouvelles modalités pour mettre votre employé à domicile en activité partielle… Le flash éco du jour

·1 min de lecture

Le chiffre du jour : 500.000. C’est le nombre d’agents de la fonction publique hospitalière qui vont connaître une revalorisation salariale dès le 1er octobre 2021. Cette mesure a été mise en place dans le cadre du Ségur de la santé et vise plus précisément les personnels soignants, médico-techniques et de la rééducation. Ces hausses de salaires vont donc concerner les infirmiers, les aides-soignants, les kinés, les orthophonistes ou encore les auxiliaires de puériculture. Ces augmentations pourraient atteindre plusieurs centaines d’euros pour ces professionnels. Rendez-vous sur Capital.fr pour en savoir plus sur l’impact qu’auront ces revalorisations sur les salaires mensuels des agents.

L’info pratique Capital. Si vous faites appel à une assistante maternelle, une femme de ménage ou encore une nounou, vous pouvez de nouveau la mettre en activité partielle pendant le confinement. Attention, il faut respecter certains critères. Prenons l’exemple de l'assistante maternelle. Si elle a décidé pendant cette période de stopper son activité elle sera en chômage partiel. Vous devrez alors lui verser 80% de sa rémunération nette et serez ensuite remboursé par l’Urssaf à hauteur de 65%. Le reste sera de votre poche. A l’inverse, si c’est vous qui décidez de ne plus lui confier vos enfants, vous devrez continuer à la payer normalement, sauf si vous subissez vous-même une forte perte de revenus à cause de la pandémie. Découvrez en détail sur notre site ces nouvelles conditions à connaître (...)

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