Salaire : votre rémunération va-t-elle augmenter en 2020 malgré le coronavirus ?
Malgré la crise économique, les entreprises françaises prévoient quand même de maintenir des enveloppes d’augmentations salariales en 2020 proches de celles prévues avant la pandémie, selon une enquête (1) menée par le cabinet de conseil Willis Towers Watson.
Sur 320 sociétés françaises sondées, sur 15 000 au total dans 132 pays, la moitié des employeurs tricolores prévoient des taux d’augmentations salariales comparables ou supérieures à 2,3% en 2020, sans distinction notable entre les employés ou les cadres, contre 2,5% anticipé avant l'épidémie de coronavirus. Seul un tiers des employeurs français ont procédé à un gel des salaires ou le prévoient cette année. Pour 2021, les entreprises anticipent une hausse moyenne de 2,4%.
Ni gel des salaires, ni report ou annulation de primes pour « préserver leur capacité à fidéliser les meilleurs » donc, mais « les entreprises ont prévu de réduire massivement leurs embauches, pour limiter l’impact de la crise sur leur trésorerie », explique Khalil Ait-Mouloud, responsable de l’activité enquêtes de rémunération au sein de Gras Savoye Willis Towers Watson.
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