Salaire, conditions de travail... nouvelle alerte des enseignants pour la rentrée 2024

329 000. C’est, selon la Dares (le service de statistiques du ministère du Travail), le nombre de postes d’enseignants qui seront à pourvoir d’ici à 2030, notamment en raison des départs à la retraite. Le hic, c’est que le corps enseignant est actuellement confronté à un niveau de recrutements «alarmant» et à «une hausse des départs volontaires», avertit la FSU-SNUipp, premier syndicat des professeurs des écoles, dans un dossier de presse diffusé ce lundi 26 août à l’occasion de sa conférence de presse de rentrée.

Ainsi, d’après les résultats d’une enquête menée par l’organisation syndicale - déjà dévoilés en juin dernier et repris ce lundi -, plus de 1 500 postes de professeurs des écoles n’ont pas été pourvus pour la rentrée 2024. Mais ce résultat ne tient pas compte des concours supplémentaires organisés dans les académies de Créteil et de Versailles pour l’enseignement public et des concours exceptionnels ouverts aux enseignants contractuels pour leur permettre de devenir titulaires. Tout compris, plus de 3 000 enseignants manquent à l’appel dans le public et le privé sous contrat pour la rentrée prochaine, d’après les données du ministère de l’Education nationale.

Cette crise du recrutement enseignant est «structurelle» et «perdure depuis 2013», a signalé Nicolas Wallet, co-secrétaire général de la FSU-SNUipp, lors de la conférence de presse du syndicat, ce lundi. Au total, «sur 10 ans, plus de 10 000 postes ont été perdus», poursuit-il. Si ce sont principalement les académies (...)

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