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Salaire : à quoi va ressembler votre future fiche de paie simplifiée ?

Illustration Capital/Adobe Stock

«Une charge de 8 heures par semaine.» C’est ce que représentent, en moyenne, les obligations administratives auxquelles sont confrontés les chefs de petites et moyennes entreprises, selon Bruno Le Maire, le ministre de l’Economie. Soit «une journée de travail complète» dédiée à ces tâches chaque semaine, au détriment du temps consacré «à (leur) entreprise et à (leurs) salariés», a-t-il illustré lors de la présentation de son plan d’action de simplification administrative, ce mercredi 24 avril. Bercy veut donc «lever les sources de crispation qui ajoutent de la complexité inutilement», peut-on lire dans un dossier de presse accompagnant une batterie de mesures visant à faciliter la vie des entreprises. Parmi elles, une disposition va directement affecter les salariés : la modification de la fiche de paie.

Aujourd’hui, les 27 millions de salariés français retrouvent «jusqu’à 55 lignes obligatoires dans chaque bulletin de salaire, dont souvent plus de 20 lignes uniquement liées aux contributions sociales», pointe le ministère de l’Economie dans son dossier de presse. Selon le cabinet de Bruno Le Maire, ce sont «les lignes précisant la répartition entre toutes les branches de la Sécurité sociale (famille, chômage, retraite, accident du travail)» qui sont «les plus difficiles à comprendre». De quoi créer une situation «coûteuse pour l’entreprise» et «illisible pour le salarié».

Le gouvernement veut donc réduire le nombre de lignes affichées sur les bulletins de salaire d’ici 2027, pour (...)

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