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Retraites : en France, des atouts et des disparités

Dans un rapport de l'OCDE publié mercredi comparant les systèmes de retraite, la France se démarque par une faible proportion de retraités vivant sous le seuil de pauvreté. Ceci s'explique notamment par un taux de remplacement (rapport entre montant des retraites et niveau moyen des salaires) très supérieur à la moyenne des pays de l'OCDE. La pension d'un Français ayant eu une carrière au salaire moyen équivaut à 74% de ce salaire. Cependant, des disparités existent. Les régimes spéciaux embellissent les statistiques, cachant le sort moins favorable des travailleurs non salariés, à temps partiel ou aux emplois temporaires.

Un départ à la retraite effectif à 60,8 ans

Autre enseignement : l'âge effectif de départ à la retraite est de 60,8 ans dans l'Hexagone. Soit environ quatre ans de moins que dans la plupart des autres pays développés. Là encore, les régimes spéciaux contribuent à limiter l'emploi après 60 ans. Mais ce n'est pas le seul facteur, puisque le chômage des seniors et les départs à la retraite anticipés abaissent aussi l'âge moyen. Il en résulte que les Français sont ceux qui passent le plus de temps à la retraite : 22,7 ans pour un homme et 26,9 pour une femme, contre 17,8 et 22,5 ans en moyenne dans l'OCDE.

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