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Retraite : cette solution peu connue en cas d’accident de la vie

·1 min de lecture

La survenance d’un accident de la vie comme une longue maladie (ou une période de chômage) peuvent parfois compromettre votre plan de carrière. Fort heureusement, il existe des filets de sécurité pour ceux qui se retrouvent confrontés, à la veille de leur départ en retraite, à un gros souci de santé. La retraite pour inaptitude fait partie de ces dispositifs explique Dominique Prévert d'Optimaretraite, cabinet spécialisé dans la retraite.

Si vous vous retrouvez en arrêt maladie en fin de carrière et considérez que vous ne pouvez plus rependre le travail, vous pouvez demander la reconnaissance de votre état de santé lors de votre demande de retraite même si vous ne percevez pas de pension d’invalidité ou de rente d’incapacité permanente. Cette demande vous permettra d’obtenir le versement de votre retraite à taux plein dès 62 ans, quelle que soit votre durée d’assurance, c’est-à-dire même si vous n’avez pas réuni le nombre de trimestres nécessaires.

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Pour entrer dans ce dispositif, il ne faut pas être en mesure de continuer à travailler sans nuire gravement à sa santé et se retrouver définitivement atteint d’une incapacité de travail d’au moins 50 %. Peu importe l’origine de cette incapacité. Il n’est pas (...)

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