Yahoo Finance Retraite progressive : principe et conditions
La formule de retraite "progressive" gagnerait à être plus connue : moins de 20.000 seniors en profitent chaque année.
La retraite progressive permet à ceux qui le souhaitent de terminer leur carrière par une période de travail à temps partiel.
Elle peut être mise en place deux ans avant l'âge légal de départ à la retraite.
Jusqu'en 2023, la retraite progressive permettait aux salariés du privé, y compris les cadres payés au forfait jours, ainsi qu'aux artisans et commerçants de lever le pied en douceur.
Depuis le 1er septembre 2023, suite à la réforme des retraites, sont aussi concernés :
Sont exclus les fonctionnaires actifs (policiers, aides-soignants, etc.), qui peuvent, eux, partir à la retraite avant l'âge légal.
La demande de retraite progressive présente plusieurs avantages :
Il existe deux grands inconvénients liés à la retraite progressive :
À noter aussi que les salariés à temps partiel cotisent moins, ce qui aura un impact sur leur retraite complémentaire.
De nombreux salariés peuvent bénéficier d'une retraite progressive. Les conditions suivantes sont toutefois à respecter.
L'âge permettant d'accéder à retraite progressive s'étendra de 60 à 62 ans (pour un départ à la retraite à 64 ans) d'ici 2032.
Le nombre de trimestres reste toutefois fixé à 150, qu’ils soient cotisés, assimilés (maladie, armée…) ou rachetés.
Cette durée est calculée (...)
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