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Retraite: comment compter vos trimestres durant votre dernière année de travail?

·2 min de lecture

CONSEILS - La règle pour comptabiliser ses trimestres, valable tout au long de la carrière, ne l’est plus lorsqu’on entre dans sa dernière année de travail. Le point sur cette méthode finale.

Passé un certain âge, on arrête de se fixer des plans de carrière. On commence plutôt à préparer sa retraite. Mais avant de plier bagage et de faire vos adieux à vos collègues de travail, il convient de s’enquérir du mode de calcul de la retraite jusqu’au dernier jour. En effet, il faut savoir que la dernière année de travail revêt des spécificités à prendre en compte avant de fixer le jour de son pot de départ. Revenons en préambule sur les difficultés à estimer le montant de sa pension, avant d’expliciter les détails de la méthode de calcul pour la dernière année de travail et les solutions pour optimiser sa pension de retraite.

Calcul de sa retraite: le parcours du combattant

Le calcul de ses points de retraite est toujours délicat. Non seulement le calcul est complexe, mais il est surtout fastidieux puisqu’il faut remonter à ses premiers emplois, y compris ses jobs d’été (déclarés) ou ses missions d’intérim. Et si pour certains, la carrière a été un long fleuve tranquille, pour d’autres au contraire, les contrats et expériences professionnelles ont été très divers.

Toujours est-il que lorsqu’on s’approche de la soixantaine (à moins d'être concerné par la), on souhaite savoir quel sera le montant des indemnités de retraite. Le moment aussi de déterminer à quelle date les droits à la retraite seront complets. Une date qui peut d’ailleurs être remise en cause par la en discussion qui devrait concerner les assurés nés après le 1er juillet 1960.

Comptabiliser ses trimestres jusqu’à son dernier jour de travail

L’attribution des trimestres validés pour la retraite obéit, pendant la carrière, à un principe simple. Il n’est en réalité pas nécessaire de travailler à temps plein pendant ces quatre périodes, mais d’enregistrer un certain niveau de revenus. La rémunération perçue doit en effet atteindre 1.537,50 euros pour valider un trimestre en 2021. Logiquement, si vous gagnez plus de 6.150 euros par an, vous validez vos quatre trimestres, ce qui est indispensable pour [...]

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