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Retraite des agents titulaires de la fonction publique

Pixel-Shot/Adobe Stock

Les modalités de calcul de la retraite des fonctionnai­res ­titulaires de leur poste (par opposition aux contractuels), qu’ils soient rattachés à l’Etat, à un territoire ou au secteur hospitalier, sont identiques : sauf exception, ils obéissent aux règles d’âge de départ et de durée d’assurance applicables à tous depuis la mise en œuvre des réformes de 2011 et de 2014.

Notez également que, jusqu’à 2011, seuls les agents ayant accompli 15 ans de services ­pouvaient obtenir une retraite de la fonc­tion publique. Cette particularité a été supprimée : il suffit aujourd’hui d’avoir travaillé 2 ans dans l’administration pour y avoir droit.

Les fonctionnaires qui relèvent de la catégorie «sédentaire» (ils représentent 90% des emplois), comme les professeurs ou les personnels administratifs, ne peuvent, en principe, plus prendre leur retraite avant l’âge de 62 ans. Leur régime est donc aligné sur celui des ­salariés du privé. Ce n’est pas le cas des fonctionnaires classés en catégorie ­«active», laquelle rassemble les emplois exposés à un risque particulier ou à une ­fatigue exceptionnelle, et qui ont la possibilité de raccrocher beaucoup plus tôt : généralement dès 57 ans, voire 5 ans plus tôt (donc dès 52 ans) s’agissant des policiers, des gardiens de prison ou des contrôleurs aériens.

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Certains fonctionnaires ont la possi­bilité de partir en retraite dès (...)

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