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Renault : l'accord de suppression de 2 500 postes validé par les syndicats

Source AFP
·2 min de lecture
En signant un texte « uniquement basé sur des départs volontaires », la CFE-CGC « évite aux salariés des licenciements via un PSE.
En signant un texte « uniquement basé sur des départs volontaires », la CFE-CGC « évite aux salariés des licenciements via un PSE.

Cet accord s'inscrit dans le cadre du plan d'économies de plus de 2 milliards d'euros, qui prévoit environ 15 000 suppressions de postes dans le monde.

La mauvaise nouvelle est actée : le syndicat CFE-CGC de Renault a annoncé, jeudi 19 novembre 2020, qu'il avait décidé de signer l'accord sur la suppression de 2 500 postes dans l'ingénierie et les fonctions tertiaires du groupe en France, via des départs volontaires, ce qui rend valide ce texte déjà signé par FO. Cet accord s'inscrit dans le cadre du plan d'économies de plus de 2 milliards d'euros sur trois ans, annoncé fin mai par la direction, qui prévoit environ 15 000 suppressions de postes dans le monde, dont 4 600 en France. Les 2 100 suppressions de postes prévues dans les usines françaises restent à négocier.

À elles deux, la CFE-CGC (1er syndicat du groupe) et FO (4e) totalisent un peu plus de 50 % de représentativité syndicale, ce qui leur permet de valider ensemble l'accord. Les deux autres syndicats représentatifs, la CFDT (2e) et la CGT (3e), doivent se prononcer plus tard dans la journée ce jeudi.

Un plan de sauvegarde de l'emploi évité ?

En signant un texte « ?uniquement basé sur des départs volontaires », la CFE-CGC « ?évite aux salariés des licenciements via un PSE [plan de sauvegarde de l'emploi, NDLR] que la situation de Renault aurait pu justifier », souligne le syndicat de l'encadrement dans un communiqué. De même, quand FO avait annoncé lundi sa décision de signer cet accord, à l'issue de la dernière réunion du processus de négociation, ce syndicat s'était félicité qu'il n'y aurait « ?pas de départs contraints ».

Sur les 2 500 emplois sup [...] Lire la suite

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