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Recrutement : les 10 métiers de la tech les plus recherchés par les employeurs

·1 min de lecture

“Une guerre des talents” : c’est ainsi que Thomas Baverel, directeur et fondateur du cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l’informatique Silkhom, résume le déséquilibre existant entre l’offre et la demande sur le marché de l’emploi informatique. Car le secteur compte un nombre important d’offres d’emploi, face à un petit nombre de candidats potentiels. Chez Silkhom, par exemple, on retrouve quasiment deux candidats pour trois postes à pourvoir. “Certaines sociétés se battent pour avoir des candidats, et certains candidats ont trois propositions d’embauches et doivent choisir”, relate Thomas Baverel.

Le secteur a finalement très peu souffert de la crise sanitaire. Les offres d’emploi dans l’informatique se sont contractées au moment des confinements de mars et d'octobre 2020, les entreprises ayant fait preuve d’attentisme, mais sont vite reparties à la hausse. En ce début d’année, le niveau de demande des recruteurs était même supérieur à celui d’avant crise. “On est dans un goulot d’étranglement très fort depuis deux mois. Toutes les demandes des entreprises arrivent en même temps, mais les candidatures ne suivent pas. La pénurie qu’on constatait avant la crise est aujourd’hui renforcée”, indique Thomas Baverel.

Cette pénurie est notamment due aux nouvelles attentes et réflexions des professionnels de l’informatique. “Beaucoup hésitent à changer de travail, ou se demandent s’ils ne devraient pas devenir indépendants”, explique le fondateur de Silkhom. L’attentisme (...)

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