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Rémy Cointreau lance son premier plan d’actionnariat salarié « My Rémy Cointreau 2021 » en France

·2 min de lecture

Regulatory News:

Pour marquer la reconnaissance de l’engagement de ses collaborateurs dans l’entreprise, Rémy Cointreau (Paris:RCO) lance sa première augmentation de capital réservée à ses salariés en France en 2021, avec une ouverture à l’internationale envisagée en 2022. Elle prendra la forme d’une souscription à cours connu par l’intermédiaire d’un FCPE. Le règlement-livraison des actions est prévu au plus tard le 6 août 2021.

En accord avec la décision du Conseil d’Administration de Rémy Cointreau du 31 mars 2021, l’enveloppe dédiée à l’opération ne pourra pas dépasser 50 503 actions, soit 0,1% du capital.

Conformément au calendrier déterminé pour l’opération, et sous réserve de la décision du Directeur Général, les collaborateurs éligibles pourront souscrire entre le 24 juin et le 13 juillet 2021. L’augmentation de capital sera constatée le 6 août 2021.

L’offre faite aux collaborateurs leur permettra de souscrire à un prix de référence décoté de 20%, qui sera fixé le 22 juin 2021 par le Directeur Général, et leur permettra de bénéficier d’un abondement équivalent à leur apport personnel dans la limite de 400€ bruts.

Eric Vallat, Directeur Général du groupe commente : « Nous avons lancé un plan de transformation ambitieux à l’horizon 2030, dont l’objectif est de nous positionner comme leader du marché des spiritueux d’exception. Le lancement de My Rémy Cointreau est une étape importante sur ce chemin. Il place les hommes et les femmes de notre groupe au cœur de notre projet et les projette dans l’avenir. Il témoigne de notre reconnaissance de l’engagement de nos collaborateurs dans l’entreprise au travers de leur savoir-faire transmis de génération en génération, de leur professionnalisme et de leur implication au quotidien. »

Avertissement :

Plus d’information sont disponibles sur la brochure détaillée sur l’opération « My Rémy Cointreau » consultable sur www.myremycointreau2021.com.

Ce communiqué constitue le document d’information requis pour bénéficier des dispenses de publication de prospectus prévues par l’article 1 4°i) et 5°h) du règlement (UE) 2017/1129 du 14 juin 2017. Ce document d’information a un simple caractère informatif et ne saurait être considéré comme une forme de démarchage ou de sollicitation en vue de la participation des salariés et anciens salariés au plan « My Rémy Cointreau ». Aucun conseil ou ni aucune recommandation d’investissement ne sont donnés par Rémy Cointreau ni par un employeur concernant ce plan. La décision d’investissement est une décision personnelle, qui doit être prise par le collaborateur éligible en tenant compte de la diversification de son portefeuille.

A propos de Rémy Cointreau :

Il existe, à travers le monde, des clients à la recherche d’expériences exceptionnelles, des clients pour qui la diversité des terroirs rime avec la variété des saveurs. Leur exigence est à la mesure de nos savoir-faire, ces savoir-faire dont nous assurons la transmission, de génération en génération. Le temps que ces clients consacrent à la dégustation de nos produits est un hommage à tous ceux qui se sont mobilisés pour les élaborer. C’est pour ces femmes et ces hommes que Rémy Cointreau, groupe familial français, protège ses terroirs, cultive l’exception de spiritueux multi-centenaires et s’engage à en préserver leur éternelle modernité. Le portefeuille du groupe compte 12 marques singulières, parmi lesquelles les cognacs Rémy Martin & Louis XIII et la liqueur Cointreau. Rémy Cointreau n’a qu’une ambition : devenir le leader mondial des spiritueux d’exception, et s’appuie pour cela sur l’engagement et la créativité de ses 1850 collaborateurs et sur ses filiales de distribution implantées dans les marchés stratégiques du groupe. Rémy Cointreau est coté sur Euronext Paris.

Consultez la version source sur businesswire.com : https://www.businesswire.com/news/home/20210607005723/fr/

Contacts

Laetitia Delaye +33 7 87 25 36 01
Célia d’Everlange +33 6 03 65 46 78

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