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Réforme des retraites : cette nouvelle piste pour rassurer les agents des régimes spéciaux et les fonctionnaires

Proposer un maximum de solutions pour rassurer. C’est la méthode que semble avoir choisi l’exécutif ces derniers jours. Après avoir mis l’équilibre du système un peu de côté et annoncé que la réforme ne concernerait peut-être pas les générations nées à partir de 1963, le gouvernement réfléchirait à mettre en place des bonus lors de la phase de transition entre le régime actuel et le régime universel. D’après les Echos il s’agirait d’offrir “à certains salariés un coup de pouce au démarrage”. Le quotidien économique parle d’un “cadeau de bienvenue” au moment de la conversion en points de leurs droits acquis “afin de compenser les pertes qu’ils risquent de subir lors de la bascule dans le régime universel”.

Seraient principalement concernés les fonctionnaires, les agents des régime spéciaux mais aussi les salariés du privé nés dans les années 1980 qui auraient quasiment effectués la moitié de leur carrière dans le régime actuel. “Pour un assuré né en 1980 qui n'aurait travaillé que vingt et un an et demi, soit une demi-carrière, on calculerait le salaire de référence sur les 12,5 meilleures années. Cela permettrait d'éliminer les années de vaches maigres”, assurent les Echos. Interrogé par Capital pour savoir si de telles pistes sont envisageables, le haut-commissaire aux retraites botte en touche. “Attendons les arbitrages du Premier ministre, ils arrivent dans 48h …”, répond-t-on dans son entourage.

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Mais si cette option était retenue, elle pourrait participer aux mesures de compensation, notamment pour les enseignants qui craignent de voir leurs pensions s’effondrer avec le régime universel. Pour ces derniers, comme pour les autres, lors de la phase de transition, le rapport remis en juillet dernier par le haut-commissaire, Jean-Paul Delevoye préconise de faire “une photographie des droits relatifs à la carrière effectuée au 31 décembre 2024”. Droits

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