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Réforme des retraites : cinq questions sur la valeur du point et le calcul des futures pensions

Anne Brigaudeau

Un jeu de chamboule-tout. Qui va y perdre ? Qui va y gagner ? Le futur système universel de retraite par points, que le gouvernement veut mettre en place, bouleverse les repères de bon nombre de salariés et soulève de nombreuses inquiétudes, alors que les dispositions précises du projet de réforme doivent être présentées par le Premier ministre, Edouard Philippe, mercredi 11 décembre.

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Comment fonctionne précisément ce système ? Combien vaudra un point et comment sera-t-il réévalué ? Comment calculer son nombre de points et le convertir en montant de pension ? Eléments de réponse.

1En quoi consiste un système par points ?

Tout d'abord, ce régime par points n'est pas inédit en France puisque "la retraite complémentaire des salariés du secteur privé [Arrco pour l'ensemble des salariés et Agirc pour les cadres], celle des travailleurs indépendants" ou "des professions libérales" fonctionne déjà avec ce système, rappelle info-retraite.

Concrètement, poursuit ce site géré par les organismes de retraite, "quand vous travaillez, vous payez des cotisations. Votre employeur, si vous êtes salarié, en paye aussi pour vous. Et le montant total de ces cotisations est converti en points". Tout au long de votre carrière professionnelle, vous cumulez ainsi des points qui (...)

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