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Qu'est-ce que le dispositif TutoPrév'?

©David Brown / Pxhere

PRATIQUE - Le dispositif TutoPrév’ est un outil de sensibilisation des jeunes aux risques professionnels. Il s'adresse aux nouveaux salariés, qui bénéficient d'un accompagnement pédagogique.

Les risques professionnels sont divers, et pour les entreprises, souhaitant diminuer leur taux d'arrêts maladie. Il s'agit également d'une obligation des employeurs vis-à-vis de leurs salariés, qui doivent mettre en place des dispositifs d'évaluation des risques et des plans d'action pour favoriser la santé et la sécurité au travail. Dans ce cadre, l', un outil pédagogique à destination des lycéens et surtout des nouveaux salariés, pour les sensibiliser aux risques professionnels.

TutoPrév': accueil des nouveaux salariés

, dangers physiques, pénibilité, ... Tous ces facteurs renvoient aux risques professionnels liés à un secteur d'activité. Le premier danger reste l'accident du travail, qui peut engendrer des blessures et conduire à un arrêt maladie. Diminuer les risques professionnels chez les nouveaux embauchés est un objectif important, car un quart des accidents du travail concernent des salariés ayant moins d'un an d'ancienneté dans l'entreprise.

Pour sensibiliser les jeunes aux risques professionnels, l'INRS (organisme dédié à la santé et sécurité au travail) a mis en place le dispositif TutoPrév'. Il s'adresse notamment aux nouveaux arrivants dans une entreprise, comme les jeunes salariés, mais aussi les apprentis ou les stagiaires. Un outil s'appuyant sur des planches de formation permet aux employeurs de vérifier les acquis de leurs nouveaux salariés sur les risques professionnels. Les jeunes recrues doivent ainsi évaluer des situations dangereuses et trouver des solutions de prévention pour limiter ou éliminer tout accident.

TutoPrév': un outil pédagogique à destination des embauchés et des lycéens

Le dispositif TutoPrév' accueil est effectif dans différents secteurs d'activité:

  • aide à la personne;

  • BTP;

  • commerce;

  • hôtellerie-restauration;

  • logistique;

  • maintenance industrielle;

  • métiers de l'énergie du bâtiment;

  • métiers du bois;

  • réparation automobile;

  • transport routier de marchandises;

  • travail de bureau.

En complément de l'accueil du nouvel embauché qui ac[...]

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