Ces primes que vous devez absolument déclarer aux impôts

La déclaration 2023 de vos revenus 2022 est en cours et file jusqu’au mois de juin. En sus de votre salaire, rappelle Moneyvox, vous êtes aussi tenus de déclarer les primes que votre employeur vous a versées en guise de bonus ou de rémunération. Capital fait le point sur les différentes primes existantes, et vous explique comment les déclarer et dans quelles mesures elles sont imposables ou exonérées de taxe.

Toutes les primes, gratifications ou variables de salaire perçues en 2022 sont intégrées à votre salaire net imposable. Elles subissent donc directement le prélèvement à la source. Il vous suffit de les intégrer à votre bulletin de décembre dans la déclaration avec l'ensemble de vos revenus 2022. Idem pour une prime reçue à la fin de l’année, ou en décembre, les fameuses “primes de Noël”, ou les primes collectives. Elle n’augmentera pas votre net imposable de 2022 si, et seulement si, le versement a été effectué en janvier : elle sera alors apposée à votre revenu imposable de l'année 2023, que vous devez déclarer l’année prochaine.

Cette gratification officiellement nommée prime de partage de la valeur (PPV) est totalement défiscalisée. Mais à deux conditions : si elle ne dépasse pas 3.000 euros – ou 6.000 euros en cas d'accord d'entreprise – et si votre salaire est inférieur à trois Smic, soit inférieur à 4.000 euros net mensuel. Elle doit cependant être déclarée pour entrer dans le calcul du revenu fiscal de référence.

Deux choix s’offrent à vous si vous recevez une prime (...)

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