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Préparer sa retraite en finançant des startups et PME françaises !

·2 min de lecture

Depuis le début de la pandémie de la Covid-19, les Français ont épargné plus de 100 milliards d’euros. Pour essayer de flécher cette épargne, Bercy multiplie les initiatives comme la création du label Relance ou encore la création de fonds destinés à financer des startups et PME françaises. Ce type de placement est rendu possible grâce aux Fonds Communs de Placement à Risque (FCPR) qui investissent dans des sous-jacents non cotés. Ces fonds risqués (7/7, niveau de risque AMF) habituellement réservés aux investisseurs professionnels et institutionnels sont également accessibles aux particuliers via un PEA ou un contrat d’assurance-vie. Bien que cela soit plus rare, alors qu’ils sont pourtant particulièrement adaptés à une logique d’investissement sur le long terme, ils peuvent également être accessibles au travers de plans d'épargne retraite (PER). La retraite, un horizon d’investissement favorable aux entreprises non-cotées Lorsqu’on est à vingt ans ou plus de l’âge de la retraite, il n’y a aucun intérêt à investir exclusivement sur des obligations court terme 100% liquides et peu rémunératrices sur son PER. En effet, il vaut mieux profiter de ce temps disponible avant l’âge de la retraite pour épargner sur ce plan avec une logique d’investisseur long terme et ainsi espérer un bien meilleur rendement dans la durée. L’investissement dans les startups et PME répond parfaitement à cette logique, mais le faire en direct n’est pas trivial. Avec pour objectif de financer l’économie réelle, les FCPR permettent d’investir plus facilement dans des entreprises non cotées de tous types, PME et startups notamment. Les horizons de placement sont généralement longs (5 à 8 ans), et parfaitement adaptés au sein d’un produit d’épargne retraite. Toutefois, les tickets d’entrée dans ces supports sont souvent élevés (entre 20.000 et 50.000 euros minimum). Afin de faciliter Cliquez ici pour lire la suite