Pouvez-vous cumuler emploi et retraite avant votre âge légal de départ ?

Continuer à travailler alors que vous avez pris votre retraite est tout à fait possible. Mais attention car le cumul emploi retraite répond à des conditions très strictes qu’il est important de connaître avant de se lancer. Ainsi, si vous ne voulez pas que la somme de vos revenus et de votre pension soit plafonnée, vous devez prendre votre retraite uniquement lorsque vous avez atteint l’âge légal et que vous avez cotisé suffisamment de trimestres pour partir avec le taux plein.

Si ce n’est pas le cas, l’addition de votre pension et de vos revenus d’activité ne pourra pas dépasser un certain montant. Ce plafond est égal soit à 160% du Smic (soit 2 827,07 euros brut en 2024), soit au dernier salaire d’activité brut avant le départ à la retraite. C’est le montant le plus intéressant qui est pris en compte.

Mais comme souvent, à côté de ces règles, il peut exister des exceptions. D’autant plus lorsqu’une réforme des retraites est en cours. Pour rappel, la dernière réforme des retraites, qui date d’avril 2023, reporte progressivement l’âge légal de départ de 62 à 64 ans. Par exemple, pour la génération née en 1962, l’âge légal de départ a été porté à 62 ans et 6 mois. Ce qui signifie qu’il est impossible de cumuler emploi et retraite avant cette borne d’âge.

Cette règle ne s’applique pas à tout le monde, comme le montre une circulaire de la Caisse nationale d’assurance vieillesse (Cnav), publiée le 1er août. Ce document présente l’exemple d’un assuré né le 11 mai 1962 qui, au 1er juillet (...)

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