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Ponts de mai 2024 : vous optez pour le télétravail ? Voici les règles à respecter

fizkes/Adobe Stock

Ce mois de mai 2024 et ses jours fériés tombant en plein milieu de semaine sont l’occasion pour de nombreux salariés de télétravailler. Toutefois, attention, pour cela, certaines règles sont à respecter. Si en théorie, l’employé doit travailler depuis son domicile, la loi ne l’empêche cependant pas d’être dans un autre lieu, à condition toutefois de bénéficier d’une bonne connexion Internet, rappelle France 2, dimanche 5 mai. En outre, il faut être disponible, même pour une réunion de dernière minute.

«Vous avez l’obligation de rester en contact avec votre entreprise. Quand vous êtes en télétravail, vous êtes tenu d’être "contactable" aux heures normales d’ouverture de l’entreprise. Et par conséquent, l’entreprise peut vous imposer une réunion le vendredi 10 mai à 17 heures jusqu’à 18 heures. Ce n’est pas très sympa, mais vous ne pouvez pas la refuser», explique à nos confrères Benoît Serre, vice-président de l’Association nationale des DRH (ANDRH). Par ailleurs, pour bénéficier d’une journée de télétravail, le salarié doit formuler une demande à son employeur, qui décidera ou non de la valider. Aujourd’hui, près d’un tiers des Français ont recours à cette pratique, précisent nos confrères.

Selon une récente étude du syndicat CFE-CGC, certains managers ont tendance à surveiller davantage leurs salariés en télétravail, craignant que ces derniers ne profitent de la situation pour être moins productifs et pour effectuer d’autres activités lors de leur journée de travail. Cette enquête (...)

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