Plan épargne retraite : des frais plus faciles à comparer dès 2022 ?
Le PER : « succès extraordinaire », mais...
« Le PER est un des piliers de la loi Pacte, qui est elle-même l'un des piliers du quinquennat. » A l'heure de dresser un bilan de la réforme de l'épargne retraite lancée voici 2 ans avec la création du Plan d'épargne retraite (PER), le ministre de l'Economie et des Finances Bruno Le Maire a souligné l'importance de cette réforme à ses yeux. Il ne cache donc pas sa satisfaction à la lecture des statistiques : « Le résultat est au-delà de toutes nos espérances, explique-t-il ce 30 septembre lors d'une conférence téléphonique. Aujourd'hui près de 4 millions de Français ont un PER. 3,8 millions très exactement, ce qui doit nous permettre d'atteindre les 4 millions d'ici le début d'année prochaine. »
3,8 millions de plans, pour 50 milliards d'euros d'épargne gérée sur ces plans. L'objectif annoncé au lancement par Bercy était de 3 millions de PER à l'horizon 2022 : objectif dépassé, ce qui conduit donc Bruno Le Maire a parler de « succès extraordinaire », même s'il faut souligner que la moitié des 3,8 millions de PER sont des plans collectifs (1,9 million de PER individuels et 1,9 million de PER collectifs selon Bercy). Les PER collectifs sont souscrits par l'entreprise pour ses salariés dans le cadre d'un dispositif d'épargne salariale, le PER individuel faisant lui l'objet d'une démarche totalement volontaire de l'épargnant.
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