Plan épargne entreprise : avez-vous profité de cette aubaine exceptionnelle ?
De la mi-septembre au 31 décembre 2022, dernier délai, les plus de 10 millions d'épargnants salariés pouvaient exceptionnellement débloquer jusqu'à 10 000 euros accumulés sur leur plan d'épargne entreprise (PEE) sans justification. Or, en temps normal, pour débloquer des sommes avant les 5 ans de détention, il faut justifier d'un mariage, d'un achat immobilier, d'une naissance, d'un divorce, etc.
Verdict final ? « entre 4% et 5% » seulement de l'épargne ainsi « déblocable » exceptionnellement en 2022 a été retirée selon l'AFG, le groupement des gestionnaires d'actifs. Autrement dit moins de 5% des versements effectués depuis moins de 5 ans sur des PEE ou plans assimilés a été retiré. L'AFG a ainsi précisé à MoneyVox les informations ayant précédemment filtrées dans Les Echos, par ailleurs confirmées par l'AFG : « les salariés n'ont pioché que 1,1 milliard d'euros dans leur épargne salariale » en 2022 via ce dispositif exceptionnel de déblocage anticipé.
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