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Payée depuis 20 ans à ne rien faire, elle attaque son employeur

Payée depuis 20 ans à ne rien faire, elle attaque son employeur

Si certains rêveraient d'être payés à ne rien faire, ce n’est pas le cas de cette salariée d’Orange. Raison pour laquelle elle a décidé d’attaquer le géant des télécommunications, a appris La Dépêche le 12 juin. L’affaire remonte à plusieurs années en arrière. En situation de handicap (hémiplégique de naissance et souffrant d'épilepsie), cette salariée est employée comme fonctionnaire par France Télécom en 1993. Tout se passe très bien les premières années où elle occupe les postes de secrétaire puis de secrétaire RH. Mais en 2002, elle souhaite déménager en région et va être placée sur un nouveau poste, non adapté selon son avocat. «Elle va être placée sur un poste en huit heures de conseiller client back-office», explique à France 3 Occitanie Me David Nabet-Martin.

Deux ans plus tard, la médecine du travail va confirmer que le nouveau poste n’est pas adapté, mais selon l’avocat, pendant des années, Orange va refuser des aménagements de poste. La salariée ne va pas se laisser faire, alerter des députés, le gouvernement ainsi que la Haute autorité de lutte contre les discriminations. Un médiateur va même être désigné en 2015 par Orange, mais selon son avocat, «ça va être encore plus grave dans la discrimination» puisque l’entreprise aurait tout fait pour l’exclure. Au cours de toutes ces années, la salariée en situation de handicap continuera à être payée et recevra même sa carte de cantine : «Ils préfèrent la payer que de la faire bosser tout en cherchant à la faire sortir des (...)

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