Des parcs de loisirs offrent un pass à vie pour attirer les saisonniers

Les employeurs n'hésitent pas, parfois, à faire des offres inattendues pour attirer les candidats, à l'image de ces parcs de loisirs situés en Vendée, O'Fun park et O'Gliss park. Si vous acceptez d'être un saisonnier l'été prochain, vous aurez... un pass illimité à vie, relate France Bleu Loire Océan, mardi 24 janvier 2023. Plus précisément, si vous êtes embauché par O'Fun park d'avril à septembre, vous aurez un pass à vie et pourrez bénéficier des nombreuses activités d'accrobranche, de tyroliennes, de paintball et de waterjump qu'offre le site.

Pour ceux qui travaillent à O'Gliss park en juillet et août, c'est un pass illimité la saison suivante qui est offert et qui permettra de profiter de toutes les possibilités de ce site aquatique. Les deux établissements sont en effet à la recherche de 300 personnes pour la prochaine saison, et les candidats de plus en plus difficiles à recruter, témoigne Clément Trigatti, chargé de communication, interrogé par nos confrères.

Autres avantages : les parcs financeront les formations d'opérateur d'accrobranche et de surveillant de baignade. Les recrutés pourront également bénéficier d'une aide à la recherche de logement, d'une mutuelle d’entreprise, d'un accès aux sites touristiques de la région et à des tarifs préférentiels, détaille Actu.fr, le 19 janvier dernier. L'objectif : fidéliser des saisonniers sur plusieurs saisons.

D'autres sociétés n'hésitent plus à multiplier les initiatives pour attirer de nouveaux candidats, à l'image de (...)

(...) Cliquez ici pour voir la suite

Salaire : de belles augmentations sont prévues pour 2023
Suis-je obligé de participer au pot de départ d’un collègue ?
Prendre soin de soi et de son équipe pour développer l’engagement : 2023 est l’année du management par le “care”
Salaire : 8 conseils pour négocier une augmentation lors de votre entretien annuel 2023
Pôle emploi : nette baisse du nombre de chômeurs sans aucune activité fin 2022