Sa période d'essai aurait été rompue après l'annonce de sa grossesse

Une employée d'une compagnie d'assurance à Avignon affirme avoir été écartée de son travail du jour au lendemain après avoir annoncé sa grossesse. Elle envisage une procédure au Conseil des prud'hommes.

Une jeune femme aurait été remerciée par son employeur après l'annonce de sa grossesse. L'histoire de Mathilde, conseillère en assurances à Avignon, est racontée par nos confrères de RMC, ce lundi 2 mai. En janvier 2021, elle décroche un nouveau travail dans une compagnie d'assurance. Un mois après son embauche, elle apprend qu'elle est enceinte. Elle décide alors, pour être tout à fait honnête, de l'annoncer à son employeur. Celui-ci prend quelques minutes avant de réagir : "Il m'a répondu : 'Moi avec ma femme, ce genre de problème on le résoudrait'". Auprès de RMC, la jeune femme a rapporté le détail de cette conversation : "Je lui ai demandé de quelle façon, il m'a dit 'un accident ça se résout'. Je lui ai dit : 'Donc là, grosso modo, vous êtes en train de me suggérer d'avorter'. Il a continué en disant 'vous ne vous rendez pas compte, vous me foutez dans la merde'…"

Dès le lendemain, son patron aurait convoqué Mathilde pour lui annoncer que sa période d'essai était terminée, sans aucune explication. La jeune femme, qui a confié ne pas avoir apprécié les premiers mois de sa grossesse, a eu le sentiment de "foutre sa vie en l'air" car elle souhaitait garder son enfant. "Les six premiers mois de ma grossesse, j'ai eu beaucoup de mal à me dire que j'allais aimer mon enfant, car ma vie pro est partie en vrille… ", a témoigné la future maman.

Réintégration et dommages et intérêts

Contacté par RMC, son ancien employeur a reconnu que la grossesse de son ancienne salariée avait été "un des facteurs" de rupture de sa période (...)

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