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Orange recrute 2 500 CDI dans 11 villes en France

AFP

Une campagne de recrutement pour des postes très variés : vendeur en boutique, informaticien, ingénieur, commercial, juriste, technicien…

Hello Jobs“. C’est le nom de la campagne de recrutement lancée par Orange ce jeudi 17 mai, pour près de 2 500 postes en Contrat à durée indéterminée, répartis en 11 villes en France.

L’opérateur recherche pour des métiers très divers, la majorité étant des profils de Bac +2 à Bac +5 : des techniciens, des juristes,  des ingénieurs, des commerciaux, des spécialistes du marketing, des informaticiens, des chargés d’affaires, des chargés de relation client ou encore des vendeurs en boutique, soit l’ensemble du panel des métiers de l’opérateur téléphonique.

2500 CDI et 5 000 stagiaires et apprentis

Les villes concernées sont Bordeaux, Caen,  Lille, Lyon, Marseille, Montpellier, Nancy, Paris, Rennes, mais aussi la Guadeloupe et la Réunion. Une journée de discussions est organisée ce jeudi dans chacune de ces villes.

Une vaste campagne de recrutement qui s’explique notamment par une vague de départs supérieure à ce qui était prévu. Mais pas seulement. “Les organisations syndicales mettent une grosse pression à Orange pour garder les métiers clés en interne et diminuer la sous-traitante qui entraîne une dégradation du pilotage de nos activités”, précise Sébastien Crozier, président CFE-CGC chez Orange, dans les colonnes du Figaro.

En plus de ces emplois à durée indéterminée, Orange propose également 5 000 postes de stagiaires et contrats d’apprentissage.