Cette nouvelle cagnotte qui peut rembourser les dépenses des salariés
Après les tickets resto, le groupe UP développe un nouveau produit à destination des salariés. Il s'agit de la solution May qui rembourse des dépenses alimentaires, culturelles, d'aides à domicile, directement sur le compte et justificatif pour un total pouvant atteindre 8 000 euros par an. En gros, votre entreprise souscrit en votre nom une cagnotte annuelle qui regroupe différents avantages.
« L'entreprise définit le montant de la cagnotte, exonéré de charges patronales et coche les avantages » comme les chèques repas, les titres cadeaux, culture et vacances, les services à la personne, le forfait mobilité ou l'allocation télétravail, explique Boris Jottreau, le cofondateur et directeur général de May au Parisien. « Les DRH n'ont plus besoin de se tourner vers les différents prestataires, tout est regroupé en une seule solution », complète Sylvie Nourry, la cofondatrice et présidente.
Un « joli cadeau »
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