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Une nouvelle étude examinera la résilience de la bioéconomie canadienne pour planifier l’avenir de l’industrie

·4 min de lecture

OTTAWA, Ontario, October 14, 2021--(BUSINESS WIRE)--BioTalent Canada a annoncé aujourd’hui le lancement d’un projet de recherche intitulé Renforcer la résilience et la durabilité de la bioéconomie pour résister aux bouleversements. Financé à hauteur de 1,15 million de dollars par le Centre des compétences futures, le projet prendra fin en septembre 2022 et visera à tirer les leçons de la pandémie de sorte à assurer la viabilité à long terme de la bioéconomie canadienne.

Ce communiqué de presse contient des éléments multimédias. Voir le communiqué complet ici : https://www.businesswire.com/news/home/20211014005570/fr/

En raison de la pandémie, les Canadiens se rendent compte plus que jamais du travail crucial qui se fait dans le domaine de la bioéconomie. On compte beaucoup sur cette industrie essentielle pour le développement de vaccins, la recherche médicale et les appareils de diagnostic qui sauvent des vies, l’équipement de protection individuelle et la sécurité alimentaire. La demande de travailleurs hautement qualifiés n’a jamais été aussi forte.

« La pandémie a révélé à quel point il est important pour chaque industrie de se préparer à l’inattendu », déclare Robert Henderson, président et directeur général de BioTalent Canada. « La COVID-19 a été un événement sans précédent. Mais nous disposons maintenant d’un modèle et nous pouvons tirer des leçons de ces organisations qui ont su persévérer et sont parvenues à se réinventer. Au terme de ce projet, les employeurs et les investisseurs dans le secteur de la bioéconomie au Canada seront mieux outillés pour élaborer des stratégies qui stimuleront la résilience face à l’incertitude. »

« Ce projet de recherche nous permettra de mieux comprendre les approches qui ont été utilisées avec succès dans le secteur de la bioéconomie », déclare Pedro Barata, directeur général du Centre des Compétences futures. « La valeur de ce secteur s’est accentuée davantage pendant la pandémie, tandis que nous cherchons des pistes de recherche et des solutions médicales et diagnostiques, et ce travail nous permettra également de planifier les perturbations économiques à plus long terme. Préparer les organismes à de l’adversité inattendue est un parfait exemple de la façon dont le CCF soutient de nouvelles et meilleures pratiques de formation professionnelle qui anticipent les changements du marché du travail et favorisent la résilience de la main-d’œuvre de demain. »

Le projet Renforcer la résilience et la durabilité de la bioéconomie pour résister aux bouleversements est lancé pour venir en aide à la bioéconomie au Canada.

  • Se préparer et résister aux bouleversements et aux perturbations à venir;

  • Avoir accès à des processus, des politiques et des techniques de perfectionnement des compétences éprouvées qui sont essentiels à l’évolution du secteur en périodes de crise, à son essor et à la levée de capitaux de risque;

  • Analyser les données factuelles décrivant les façons innovantes dont les entreprises peuvent s’immuniser contre les perturbations.

En tant qu’organisation qui soutient les gens se consacrant aux sciences qui changent la vie, BioTalent Canada s’est forgé une réputation auprès des principaux intervenants de l’industrie comme source d’informations digne de confiance. Le maillage serré avec quatre associations sectorielles nationales, dix associations sectorielles provinciales et plus de 70 partenariats institutionnels d’un océan à l’autre fait de BioTalent Canada un acteur de choix pour entreprendre ce projet.

« En fin de compte, il s’agit ici de mettre en valeur les talents et de permettre à l’industrie d’être stratégique dans sa planification organisationnelle et le perfectionnement des compétences », d’affirmer M. Henderson. « Les employeurs dans le secteur de la bioéconomie pourront se servir des données probantes et des recommandations de sorte à prendre des décisions judicieuses à long terme et à atténuer autant que possible les effets des perturbations. »

Robert Henderson, président et directeur général de BioTalent Canada, est disponible pour tous commentaires.

Pour en savoir plus, consultez le site biotalent.ca/CompetencesFutures.

Le projet Renforcer la résilience et la durabilité de la bioéconomie pour résister aux bouleversements est financé par le Centre des compétences futures du gouvernement du Canada.

À propos de BioTalent Canada

BioTalent CanadaMC est le partenaire en ressources humaines et le catalyseur de la croissance de la bioéconomie au Canada. Grâce à nos partenariats avec des employeurs, des associations, des établissements d’enseignement postsecondaire, des organismes de services aux immigrants et des fournisseurs de services, nous avons bâti un réseau dynamique axé sur le renforcement des compétences qui permet de mettre en relation des employeurs et des travailleurs qualifiés et de créer des occasions d’emploi. Ayant récemment reçu la certification Great Place to Work®, BioTalent Canada suit les mêmes normes de l’industrie qu’il recommande à ses partenaires.

Nommé récemment l’un des 50 meilleurs lieux de travail au Canada avec 10 à 50 employés et titulaire d’une certification Great Place to Work® 2021, BioTalent Canada applique les mêmes normes industrielles qu’il recommande à ses intervenants. Ces distinctions ont été décernées à BioTalent Canada à la suite d’une analyse exhaustive et indépendante menée par Great Place to Work®.

Pour obtenir de plus amples renseignements, veuillez consulter le site biotalent.ca.

Consultez la version source sur businesswire.com : https://www.businesswire.com/news/home/20211014005570/fr/

Contacts

Demandes des médias
Siobhan Williams
Directrice, Marketing et communications
BioTalent Canada
Téléphone : 613-235-1402, poste 229
Courriel : swilliams@biotalent.ca

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