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Mobilité dans la fonction publique : quelles sont les possibilités ?

·1 min de lecture

Dans les trois fonctions publiques (fonction publique d’Etat, fonction publique territoriale, fonction publique hospitalière) la mobilité désigne l’ensemble des possibilités de changement de poste d’un agent. Ainsi, la mobilité peut être géographique telle qu’une mutation ou fonctionnelle, elle concerne alors un changement de domaine d’activité (détachement, changement d’affectation, etc.).

La mutation est une forme de mobilité qui ne peut que concerner les fonctionnaires titulaires.

Fonction publique d’Etat

Les agents de la fonction publique d’Etat peuvent être mutés dans un autre service au sein d’un autre établissement public. La mutation peut également faire suite à la candidature du fonctionnaire sur un emploi vacant.

Fonction publique territoriale

Au sein de la fonction publique territoriale, les agents peuvent faire l’objet d’une mutation interne. Il change alors d’affectation au sein de la même collectivité.

La mutation peut également être externe. L’agent change alors de collectivité. Elle peut aussi faire suite à la candidature du fonctionnaire sur un emploi vacant.

Fonction publique hospitalière

Dans la fonction publique hospitalière, la mutation peut être interne (il s’agit d’un changement d’affectation dans le même établissement) ou externe (il y a changement d’établissement).

La mutation peut également faire suite à la candidature du fonctionnaire sur un emploi vacant.

Un fonctionnaire peut être détaché dans un autre emploi de la fonction publique ou hors fonction (...)

(...) Cliquez ici pour voir la suite

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