Accord salarial à Lufthansa avec le personnel navigant

BERLIN (Reuters) - Lufthansa et son principal syndicat du personnel navigant ont passé des accords provisoires sur les salaires et les retraites, ainsi que sur une procédure d'arbitrage pour les contentieux restants qui écarte tout risque de grève jusqu'à la fin juin, ont déclaré les deux parties vendredi.

L'accord salarial, valable jusqu'en septembre, prévoit que 19.000 salariés du personnel navigant recevront une prime de 3.000 euros sur la période 2015, ainsi qu'une hausse des salaires de 2,2% rétroactive au 1er janvier 2016.

Un nouvel accord salarial pour la période débutant le 1er octobre s'inscrira dans la procédure d'arbitrage, ainsi que toute disposition sur les retraites qui n'aurait pas été convenue avant le 15 février, ont ajouté la compagnie aérienne allemande et le syndicat.

Les tensions entre la compagnie et le syndicat du personnel navigant UFO sur des questions allant des salaires aux retraites s'étaient aggravées en novembre, entraînant la plus longue grève qu'ait jamais connue Lufthansa.

Confrontée à la concurrence des compagnies à bas coûts sur les vols court-courrier et à celle des compagnies du Golfe sur les long-courrier, Lufthansa cherche à réduire ses coûts à l'instar d'autres compagnies traditionnelles comme Air France-KLM, qui fait face elle aussi à l'opposition de ses salariés aux mesures d'économies.

(Victoria Bryan, Wilfrid Exbrayat et Marc Joanny pour le service français)