Yahoo Finance Comment lire une fiche de paie ?
Le haut d’une fiche de paie se compose de l’ensemble des informations relatives aux parties (employeur et salarié).
On y retrouve ainsi du côté de l’employeur :
Du côté salarié :
D’autres mentions obligatoires doivent également figurer sur le bulletin de paie et notamment la durée de travail, la date d’ancienneté du salarié, la date à laquelle le salaire est versé.
La seconde partie de la fiche de paie se rapporte à l’ensemble des informations permettant le calcul de la rémunération brute du salarié. La première ligne fait apparaître le salaire brut mensuel. Il s’agit de la rémunération à laquelle un salarié a droit au cours d’un mois pour le travail qu’il a accompli avant déduction des différentes taxes et cotisations.
Le salaire brut correspond au salaire mensuel de base fixé par le contrat de travail et des avantages susceptibles de s’y ajouter tels que :
Le salaire brut ne correspond pas au salaire réellement versé au salarié. Au salaire brut, il convient de déduire les cotisations et les contributions sociales calculées, selon des taux spécifiques, sur la base du salaire brut.
Ainsi, les lignes suivantes de la fiche de paie font apparaître la base de calcul des cotisations sociales, le taux applicable et le montant. Certaines de ces charges sont dites « salariales », elles sont déduites du salaire brut. (...)
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